CAT sem afastamento.

Há 17 anos ·
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Eu sofri um corte no meu braço esquerdo, pequei apenas dois pontos, mas o corte foi profundo e ainda doi muito.

No Sábado por volta das 14hs +/-. Na terça o médico do trabalho me avaliou e pediu meu retorno a produção, mesmo tando com o local inchado e dolorido. Oq eu devo fazer se ainda continua com dor?

Gostaria de saber se tenho direito ao CAT, e quando que um funcionário tem direito a estabilidade de 12 meses?

4 Respostas
Matildes B. Silva
Há 17 anos ·
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De acordo com o meu entendimento, registrar CAT independe do acidente. Seja ele pequeno ou em grandes porporçoes. É uma obrigadação da Empresa. Digo isso porque ás vezes um acidente é mínimo e leva á grandes consequências.

Vivi
Há 17 anos ·
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Marcelo,

O corte que sofreu foi no seu ambiente de trabalho?

Caso seja, deverá sim ser emitada uma CAT, mas caso contrário, não existe abertura de CAT pois esta se carateriza em ser um Comunicado de Acidente de Trabalho, que inclui também acidentes durante o trajeto casa-trabalho.

Somente tem estabilidade empregados acidentados em que a doença seja considerada consequência do trabalho que o paciente realiza, ou que este seja membro da CIPA ou o Profissional designado da empresa.

Autor da pergunta
Há 17 anos ·
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Sim foi no ambiente de trabalho.

Bom hj está fazendo uma semana, e irei tirar os pontos, apesar de estar um pouco inchado.

E ainda nada do CAT...mas na segunda eu irei atrás dos que ficaram de fazer...

Mas quanto a estabilidade, eu ainda não entendi....

Amanha eu irei em um médico de verdade se meu braço não parar de doer...

Sem mais, muito obrigado por suas respostas...

arminda luciano de oliveira
Há 17 anos ·
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há um ano tive um surto de panico no meu trabalho fui internada e agora nao consigo terminar o tratamento pois o inss me deu alta mas a psiquiatra nao estou sem pagamento a 3 meses como fazer para ter meu direitos de continuar meu tratamento e quais sao estes direitos

Esta pergunta foi fechada
Há 11 anos
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