A quase totalidade das empresas que demitem seus funcionários, não efetuam a rescisão como a lei determina. Manda que seus ex-funcionários pleiteem na Justiça seus direitos trabalhistas, na certeza de um acordo vantajoso. Além da lentidão da Justiça, arcam com prejuízo, pois os acordos só beneficiam os empregadores. Seria de bom alvitre, que tais empresas fossem multadas,mesmo que tais multas fossem revertidas para o Judiciário trabalhista, para evitar tais práticas nocivas ao trabalhador. Essas empresas ignoram olimpicamente os direitos trabalhistas, pois estão certas de que não serão oneradas, muito pelo contrário.

preciso de orientaçao de onde devo ir.trabalhei quase 2anos e nunca recebi em dia ou em uma unica parcela meu salario e por isso fiquei com pendencias no spc,mas agora sai ha quase 2meses e ainda falta receber uma parte de meu ultimo salario,mas o que acontece é que ele nao assinou nunca carteira de nenhum funcionario e agora pedi que ele falasse com seu contador para ver quanto que era minhas contas e uma maneira que ele pudesse viabilizar esse dinheiro e ele disse que nao tinha direito algum,so que falei pra ele que sei que tenho sim,mas que nao é minha intençao prejudica-lo nem procurar a justiça como fizeram os ex-funcionarios dele e obtiverem exito ele sabe disso,acho que ele ta querendo ganhar tempo,mas nao posso esperar mais tenho uma bebe e uma esposa,agradeço qualuqer informaçao e ajuda!