Se essa nova empresa comprou a antiga.. ou a sucedeu... não é necessário demitir todos .. etc.. CLT: Art. 10 Qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados. Art. 448. A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalhos dos respectivos empregados.

trabalho à dois anos numa empresa que resolveu trocar o cnpj e razão social, eliminando a razão jurídica antiga com um novo contrato de trabalho com o atual cnpj e razão social sem prévio aviso. isto me coloca com apenas um mes de carteira assinada. que providências devo tomas para cumprir meu dever e garantir meu direito recisório.

trabalho à dois anos numa empresa que resolveu trocar o cnpj e razão social, eliminando a razão jurídica antiga com um novo contrato de trabalho com o atual cnpj e razão social sem prévio aviso. isto me coloca com apenas um mes de carteira assinada. que providências devo tomas para cumprir meu dever e garantir meu direito recisório.

Entendo que se mudar a razão social de uma empresa não é preciso demitir funcionários e contrata-los novamente. Só tem que complementar a informação na CTPS, correto? Mas em relação aos direitos adquiridos na empresa anterior, como: Salário, benefícios, alimentação. Continuam os mesmos ou são passiveis de alteração? Pela CLT no art 10 expresso pela Lorena parece que não. Mas ainda resta dúvidas!

De acordocom os aartigos 10 e 448 da clt, somente serão indenizados os funcionários que forem demitidos d empresa, o que entendi é que sim, pode somente carimbar a carteira e assumir os contratos de seus funcionários com o mesmo tempo de trabalho para fins de rescisão posteriores.

E em uma empresa que detêm varias propriedades? Faz a alteração em todos os Registros de Imóveis responsáveis pelo município das áreas? E junto ao receita federal? Sua razão terá que ser alterada tambem? mesmo que o CNPJ não se altere. Sendo alterado apenas a razão social.

Uma empresa pode mudar o CNPJ e a razão social sem fazer acertos com os funcionários ?

Mudar a razão social pode, mas o CNPJ não, empresa alguma muda de CNPJ. Quem muda é o empregado, de uma pessoa juridica (um CNPJ) para outra pessoa juridica (outro CNPJ)

Se acaso uma empresa é adquirida por outra, pode acontecer a transferências dos empregados de uma empresa para outra empresa do grupo, neste caso irá alterar o CNPJ porque mudou a empresa empregadora

Pode acontecer tmb de ser transferido de uma filial para matriz, ou vice e versa, ou de uma filial para outra, mas então não mudaria a razão social, apenas os CNPJs pois cada empresa é única, preservando-se apenas, neste presente caso, a raiz do CNPJ.

E uma empresa que tem dois cnpjs diferentes! Ex. Vc esta registrado em um cnpj e depois de um tempo te passam para o outro cnpj, executando as mesmas atividades! Isso pode?

Não existe isso de 1 empresa ter 2 CNPJs, deve, isto sim, existir 2 empresas e cada um com seu próprio CNPJ. Se a administração de ambas é centralizada, não há problema em ser transferido de uma para outra empresa.

Isto mesmo. Rafael, escrevi errado! São duas empresas, cada uma com seu cnpj e ambas com o mesmo dono! Ja sai de um cnpj e colocaram em outro! Na conta cidadão o extrato do pis apresenta ja depósitos com novo cnpj, Consigo verificar o extrato do cnpj antigo e do atual. Ai que mora meu medo e minha duvida principal: Eu vou conseguir movimentar o pis antigo caso demitido do cnpj atual (pós transferencia) ?

Verifique junte a CEF se sua conta foi TRANSFERIDA de uma empresa para outra, algumas pessoas de RH não sabem fazer e acabam se "embananando" e inscrevem o funcionário como novo empregado.

Obrigado Rafael. Consegui tirar meus extratos. O número do PIS, esta igual para os dois. A inscrição esta diferente nas duas. O código de estab. e conta fgts esta diferente tb. Vou verificar junto a CEF. Esta meio estranho Novamente obrigado. Boa semana!

Na prestação de contas do TSE por exemplo a empresa queiroz galvão aparece com dois cnpjs distintos: para 2010 e outro para 2014. Como explicar isso?

Olá, eu trabalho na empresa x que tem varias filiais regionais,cada uma cadastrada em cnpj regiona,l Que sera vendida somente uma região exeplo rj para a empresa y que trabalha no mesmo ramo da empresa x mas aqui vai minha duvida trabalho na flial da x que sera vendida mas meu cadastro é no cnpj da matriz como fico posso migrar sem problemas?

Depende, Guilherme, se quem vai comprar a empresa X irão integrar um mesmo grupo econômico junto com a sua empresa empregadora atual então vc poderá ser transferido, o que não requerer rescisão de contrato.

Mas, se a empresa compradora não terá nada haver com a sua atual empregadora este tem de rescindir sem contrato e a empresa compradora lhe contratar.

Trabalho um ano numa empresa agora meu patrão registrou uma nova empresa com um novo CNPJ e disse pra mim que não ia alterar o tempo que já tinha trabalhado e não faria acerto por que me garantiu que meu 1 ano trabalhado eu não ia perder estou em dúvida em medo de perder meu 1 ano de trabalho corro algum risco ou e normal?

Vc não tem como ter 100% de certeza se a transferência será legitima, somente quando ela se processar e vc ir a CEF para confirmar se está tudo bem, que o saldo da conta foi transferido para a nova conta devido a nova empresa.

Se der tudo errado vc poderá recorrer a justiça exigindo a rescisão indireta, que lhe dará todos os direitos de uma dispensa sem justa causa.

Empresa X foi comprada por outra, sendo agora uma filial. Será feita troca de CNPJ ,porém a razão social, local, funcionários e tudo mais será o mesmo. O correto é fazer a demissão dos funcionários, readmitindo no novo CNPJ. Ou fazer apenas uma " transferência" dos mesmos ?

Nanda, se REALMENTE a adquirida irá se tornar filial, com a mesma raiz do CNPJ da matriz, basta a transferência de empregados.