Olá!

Trabalho como professora de inglês em uma escola de idiomas e tenho muitas dúvidas!

Primeiro: tenho direito a férias? Em 02/03/10 fiz um ano de registrada....

Segundo: caso queira sair da escola, preciso cumprir aviso prévio? Outros professores, também registrados, pediram demissão antes de mim, sem aviso prévio e receberam todos os direitos certinho....

Terceiro: para complementar a renda arrumei outro emprego e tive que remanejar algumas das minhas turmas. Acontece que a escola não consegue alguém para cobrir duas dessas turmas. A escola alega que isto é quebra de contrato. Uma das cláusulas do meu contrato diz "(...) aceita o empregado expressamente a condição de prestar serviços em qualquer dos turnos do trabalho, isto é, durante o dia como a noite, desde de que sem simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto a remuneração". Acontece que outros professores também assinaram este mesmo contrato, mas não querem assumir minhas turmas porque não querem trabalhar de sábado (dia dessas turmas). Enfim, é quebra de contrato? Quais as medidas que a escola pode tomar contra mim? Posso ser demitida por justa causa?

Agradeço.