ja mas so atestado não faltei!

Verifique se seu atestado foi mesmo aceito, se era legitimo e aplicavel, vc deve ter acumulado de 6 a 14 dias de ausências INJUSTIFICADAS.

tenho só tres faltas tenho todos os meus olerites do ano guardados!

Questione seu RH de onde então vieram as outras 3 ausências injustificadas, lembre-a que o DSR descontado não vale como ausência injustificada visto ser o dia de folga, não tinha como faltar neste dia.

Oi vou tirar ferias agora eles tao qrendo tirar 6 dias meu por causa dos meus atestados ,isso é possivel??

Mikaelle, se esses seus atestados foram aceitos por ocasião das ausências e com isso essas ausências foram abonadas, seu empregador não pode considerar aquelas ausências para impactar a aquisição do direito às férias. Apenas as ausências injustificadas são consideradas.

Olá! Sofri um acidente fraturei o pulso e estou de atestado 14 dias,minhas férias já esta marcada. Já levei o atestado no RH e tenho o recibo,vai afetar minhas férias que já esta marcada?

Não vai, Angela.

Olá boanoite galera, tenho uma dúvida tive uma lesão no tornozelo e fiquei a fastado quase dois meses de atestado, por esse motivo vai interferir nas minhas férias?

Somente quando o afastamento previdenciário (pelo INSS)passa de 179 dias dentro do mesmo periodo aquisitivo de férias é que se perde o direito a estas férias. Somente assim.

Digo, 179 dias, mesmo que descontínuos, dentro do mesmo periodo aquisitivo

Tenho 2 faltas minhas não justificadas E tem 4 faltas que eles se enganaram,pois tinha trocado minhas folgas, me reembolsaram em dinheiro, porém o holerite está a falta. É certo eles descontarem?

Ou seja descontarem nas férias?

To besta com meus colegas perguntando a mesma duvida que por sua vez já fora sanada kkk

ola queria saber si o so as faltas injustificadas que descontas da ferias

As ausências injustificadas comprometem a aquisição do direito às férias, este direito não é automático, tem de ser conquistado mês a mês

Boa tarde, gostaria de esclarecer um dúvida. No dia 06/12 machuquei meu tornozelo, o médico me deu 14 dias de atestado, no caso venceria dia 19/12, mais estava programado minhas férias (15 dias) pro dia 19/12, no dia que levei o atestado na empresa (06/12) a responsável pelo RH disse que eu deveria retornar ao trabalho dia 04/01. Mais na data de ontem entraram em contato comigo que meu retorno era 03/01, fiquei com dúvidas, qual a data correta que eu deveria retornar ao trabalho?