Ola Sra Alonso, se seu marido for mandado embora antes de acabar o contrato de um mês, ele terá direito ao sala´rio proporcional aos dias trabalhados mais metade dos dias que faltava para terminar o contrato, se ele trabalhar no mínimo 15 dias, terá direito a 1 mês de 13º salaário férias e 1/3 de férias, mais o FGTS desse período....