Ola Manu,

A comissão é paga mediante sua venda na empresa, se não ha venda não há comissões, então vc só receberá o salário fixo de registro durante os 4 meses de licença...

Abraço e felicidades.

hum... obrigada!

As ordens...

Encontrei isso na internet, e um amigo me confirmou tal informação:

Para o cálculo da renda mensal do salário-maternidade a empresa deverá incluir o reflexo do DSR quando a empregada recebe salário total ou parcialmente variável?

Sim. Para o cálculo da renda mensal do salário-maternidade, tratando-se de salário total ou parcialmente variável (por exemplo, comissões) deve-se proceder a média aritmética simples dos 6 últimos salários, de acordo com a lei salarial ou documento coletivo da respectiva categoria profissional, excetuando-se o 13º salário, adiantamento de férias e os valores que não possuem incidência de contribuição previdenciária, conforme art. 214, § 9º, do Regulamento da Previdência Social (RPS), aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999 .

Dessa forma, como o Descanso Semanal Remunerado (DSR) de empregado comissionista integra a sua remuneração para todos os efeitos legais, a empresa deverá incluí-lo na média para cálculo do salário-maternidade da empregada.

Sim Manu,

Integrada ao salário sim mas veja essa citação: "de acordo com a lei salarial ou documento coletivo da respectiva categoria profissional", analise a convenção coletiva de sua empresa que esta disponível no site da mesma.

Bom gostaria de sobreo o salario martenidade,entrei de lincença meu salario e de 700 na carteira fora a comissão pois sou executiva de vendas.eu tenho que recebe esse valor com desconto pela empresa ou pela previdencia.

Ola jjpv,

A previdencia não pagará nada ao funcionário, vc continuará recebendo seu salário e o recibo para assinatura normalmente, porém onde constava salário do mês, virá como salário maternidade, pois o valor é descontado na GPS da empresa, assim a empresa não paga GPS indiretamente falando e paga o salário maternidade...

Abraço.

ola,

estou gestante de 5 meses e ganho salario + comissao quando eu sair de licença maternidade irei recer salario mais uma base no valor das comissoes recebidas?

Sim Leia pode incorporar no salário dependendo da política da empresa e sindicato....

vou tentar achar ....acho que somos filiados ao Sindicato dos Comerciários do DF.

eu ganho 700 na carteira mesmo assim não vem isso e ainda e descontado 36 ou 56 de INSS eu recebo 625,não ganho refeição e nei vale transporte.isso ta certo

Ola JJPV

O salário em carteira é o bruto, vc recebe o líquido após desconto do seu INSS, se vc depende de transporte e alimentação deve pedir a empresa...

Tenho um ano de empresa, estou gestante. Como faço pra tirar a licença maternidade? E o valor, é o mesmo que eu recebo? E pra tirar férias, tenho que tirar só depois da licença maternidade? É por lei?

Assim q vc estiver prestes a "dar a luz", pedira o atestado de 120 dias ao medico,por isso é importante aguentar o maximo, levara a empresa, eles pagarão a vc o q normalmente recebe q apos parto sera acrescentado o salario familia e o valor é deduzido da GPS da empresa. Se vc tem ferias vencidas é bom combinar com a direção a data.

Adriana obrigada. Férias vencidas, tenho direito há multa ?

Se dobradas vc recebe 3.

Sou consultora de vendas na qual recebo salário e comissão....no mesmo de março/2015 vou sair de licença maternidade, e no mes de fevereiro/15 vou tirar ferias...como fazer essa calculo do meu salário maternidade??

Para segurada empregada: valor mensal igual à sua remuneração integral, no mês de seu afastamento ou em caso de salário variável, calculada media , apurada conforme a lei salarial ou dissídio da categoria (art.393 da CLT). Não será considerado como salário variável o décimo terceiro salário ou férias, porventura recebidos

ola sai de licença maternidade 12 de janeiro de 2015 sou vendedora meu salario e 1170 fora as comissoes vou receber a media das comissoes no salario pois recebi hoje nao te media nenhuma dos salarios anteriores pois tirei os 9% do salario e foi isso que recebi tem algo errado

Estou afastada da empresa desde o mês de setembro de 2014. Desde então, venho recebendo pelo INSS. Entro de licença maternidade no próximo dia 6 de março, que é quando está marcado meu parto. Li que o valor da licença maternidade é calculado para funcionários comissionados, com base nos últimos seis meses, porem os últimos seis meses foram pagos através do INSS. Nesse caso, qual será a base de cálculo utilizada? Fiquei bastante preocupada quando li...Pode me ajudar nessa questão?