direitos de quem trabalhou sem registro na carteira
Comecei a trabalhar para uma empresa em 1 de Outubro de 2010, e me desliguei da empresa no dia 9 de Agosto de 2011 (9 dias atrás).
Durante todo este tempo, eu trabalhava das 13hs as 16hs, sendo que, estendia algumas vezes - a pedido a minha chefe - até as 19hs. Muitas vezes, durante a semana, ela me pedia para ir mais cedo, porém, eu fazia com que ela me paga-se o almoço, mas até hoje, o único documento que ela tem que comprova que eu ganhava este valor, era uma simples folha de sulfite no final de cada mês, onde falava somente os meus dados, como RG e NOME, e também sobre o valor que eu recebi no final do mês (1.100,00) que era o meu SALÁRIO + VALE-TRANSPORTE.
Entre todo este tempo, eu não fui registrado e nem oferecia serviços como Autônomo. Quando chegou no dia 9 deste mês, eu tomei uma decisão de sair da empresa e procurar os meus direitos.
Até hoje eu não vi o dinheiro ao qual ela me deve perante os direito das quais eu tenho, ela não me procurou de nenhuma forma, e estou achando que não vai fazer o acerto comigo.
Ouvi falar que, quando uma pessoa se desliga da empresa, a empresa tem uma prazo máximo de até 10 dias para fazer o acerto, é verdade? São 10 dias corridos ou úteis?
Como faço para calcular os meus direitos?
Alguém poderia me auxiliar nos cálculos dos meus direitos? Gostaria de saber de ante-mão, qual o valor ao qual ela tem que me pagar perante tais direitos.
Grato!
Jefferson, são 10 dias corridos o prazo, vc trabalhou por 11 meses, divida seu salário por 12 e multiplique por 11 para saber o valor das férias e divida novamente por 3 que será o valor do 1/3 de férias, o 13º salário, divida seu salário por 12 e multiplique por 7, pois vc só trabalhou 9 dias em agosto, então não recebe o mes, o salário deverá ser dividido por 30 e multiplicado por 9 para saber o salário dos dias trabalhados, vc pode reclamar sua admissão retroativa e o recolhimento dos devidos encargos no ministerio do trabalho, o salário é 1.100 reais?
Bom dia,
Estou trabalhando em uma empresa há 9 meses. Trabalho em um escritório de homecare. Quando essa empresa me contratou (Out. 2010) o responsável disse que iria me registrar após os três meses de experiência e não foi o que aconteceu, eles só me registraram em 01/08/2011, ou seja, 10 meses depois que entrei na empresa. Quero saber se tenho direito de receber algum dinheiro referente a esses 10 meses que fiquei sem registro. Eles me pagam o sálário de R$ 1.200,00 (que aumentaram quando me registraram, antes disso era 900,00) + vale transporte + R$ 59,60 (cesta básica). Perguntei sobre as minhas férias e eles só vão "dar" após um ano de registro. Quanto ao 13° eles falaram que vão pagar integral.
Grato.
