Direito Trabalhista

Há 15 anos ·
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Boa noite, estou com uma duvida gostaria de esclarecer. Fui contratada por uma empresa no dia 23/05 no dia 18/08 ainda no periodo de experiencia, fui mandada embora sem justa causa, gostaria de saber o que tenho direito a receber, meu contrato era prorrogado automaticamente se eu passasse a expeirencia. Pode me ajudar? Estou entrando com um processo com a empresa por umas ofensas que tive que aturar, porem estarei indo assinar minha rescisão gostaria de estar bem informada. Obrigada!

1 Resposta
Adriana M Araujo
Há 15 anos ·
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Gi, se os dias trabalhados ultrapassarem a prorrogação do seu contrato, vc passa a estar por tempo indeterminado na empresa, confirme a duração da prorrogação e conte seus dias, se houver 1 dia a mais seus direitos serão diferentes, pois incidirá a multa sobre o FGTS.

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Há 11 anos
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