Penso que a obrigação da empresa é fornecer o vale alimentação. Se ele só pode ser utilizado aqui ou alí já são outros 500. A empresa está cumprindo a parte dela.

Herb, como a Tabatah disse, vc deve conferir o que tras na convenção de sua categoria, pois em CLT não ha obrigatoriedade.

Se o Sindicato não obriga sua empresa a fornecer a alimentação, devolve essa porcaria!!!

Passa mais aperto, fica melhor pra reclamar!!! Melhora ainda mais se a empresa descobrir que vc está descontente. Pé na bunda deve tirar a fome, não é?

Regime a vista!!!!

Obrigado a todos pelo esclarecimento.