Deve pedir aim porque é seu direito. Os direitos trabalhistas não se vinculam à assinatura da carteira. No caso v. vai pedir também a anotação do contrato na CTPS e, se o epregador não o fizer, ele será obrigado a pagar o valor do seguro desemprego como obrigação substitutiva.

ok. obrigada. saberia me dizer quantos meses tenho direito e valor. salário R$ 1.080,00

Dôra, sua rescisão será calculada sobre o valor do salário vigente, o FGTS deverá ser recolhido e seu INSS tb, férias e 13° salário deverão ser pagos e direito ao seguro tb terá desde que liberado o alvará pelo juiz, caso passe os 120 dias apos a demissão.

Você terá direito a cinco parcelas e o cálculo será sibre a médias das três últimas remunerações. Posso dizwer-lhe que cada parvcela será superior a 800,00.

No valor de: R$ 809,29, para ser mais precisa

Parcelas calculadas de acordo com a última tabela informada pelo ministério do trabalho de 01 de Março de 2011.

Agradeço a colaboração de todos.

Trabalho sem carteira assinada, porem recebo por dia que trabalho, somando os 12 meses trabalhados são 12.390,00, gostaria de saber no calculo de "rescisão" quais os meus direitos, ja que ele quer fazer o acerto deste ano trabalhado, e pelo que sei tambem tenho direito à insalubridade visto que sou TSB, e trabalho diretamente com o CD, sinformao ainda que pedi para minha carteira nao ser assinada. Muito obrigada.

eu nao assinei minha resicao de trabalho,no dia que eu foi assinar a minha resicao nao estava pronto a empresa falou se eu quisesse receber meus direitos tinha que se na justica, tenho direito ao auxilio desemprego

Lene, seja mais clara, qual o tipo de demissão e ha qt tempo vc estve registrada, o tipo de aviso...