O prazo inicial geralmente é fixado em 01 ano, e no próprio edital traz a expressão, "podendo" ser prorrogado por igual período, lembre-se "podendo", não há obrigação na prorrogação, a prorrogação se faz em razão de economia na realização do certame. Ex: concurso para preenchimento de 45 vagas, realizado o concurso são aprovados os 45 primeiros. no período de um ano que o concurso enta em vigência não surgir mais nenhuma vaga não se convoca mais ninguem e não se prorroga também a validade. findo o período de validade do concurso, surgem 20 vagas, aqueles que ficaram excedente no concurso não podem ser convocados uma vez que expirou a validade do concurso e as vagas surgiram após o término da vigencia assim é necessário que seja feito novo concurso.