Jaqueline, a empresa não é registrada, ainda não se formalizou??? Corre perigo, sem registro vc não terá direito a licença maternidade a menos que recolha o INSS e comprove 10 contribuições até a data do parto. Mas vc pode denunciar a futura empresa.

Verifique o regime da empresa, pode ser micro ou pode ser MEI. Como MEI eles só podem registrar 1 único funcionário.

Com toda certeza vc sairá prejudicada pois sem as contribuições previdenciarias sua licença fica comprometida.

Ele já possui duas lojas na mesma região e mais uma loja no litoral. Tenho direito a alguma coisa? Posso ser demitida? E se denuncia-lo seria sobre o que?

Todo trabalhador tem direitos, o patrão que não cumpre a Lei ainda deve ao empregado.

Vc deve entrar com ação trabalhista requerendo o reconhecimento do vínculo empregatício e todos os direitos trabalhistas decorrentes disso, assim, vc poderá dar entrada em sua licença maternidade.

Sem o vinculo seu patrão dificilmente vai pagar sua licença, afinal, ele não teria como se ressarcir desses valores.

Ir ao Sindicato ou a MTE denunciá-lo não lhe traria resultados imediatos, a fiscalização só vai bater lá quando tiver tempo, até lá ela já lhe demitiu e vc ficou a ver navios.