Boa tarde! o que voce esta dizendo trata de fraude de contrato e deve ser evitado. Até porque a estabilidade é indisponivel.

certo, então não tem conversa mesmo, nada que se possa fazer...como amamentar o filho até o sexto mes se a maioria das empresas não optam por 6 meses de licença...ai acabamos por pensar mtas coisas, pois saindo do emprego ficamos sem renda qndo não há um seguro.

Boa tarde! tudo é questão de conversa, até porque voce não é a única nessa situação, e jeito tem para tudo, lembre-se que tais eneficios nem sempre existiram n alegislação trabalhista, havia época e ainda existe quem tenha que retira o leite deixar em casa para outra pessoa alimentar o filho'.