dentro da minha empresa não há igualdade?
Ola Na empresa em que trabalho funcionarios do escritorio têem privilegio sobre todos os outros da fabrica, func. da fabrica tem que passar por detector de metal, não pode levar nada para dentro da area de trabalho, é revistado na saída, não pode usar relogio. anel, celular, acumula funções sem remuneração adequada, func. do escritorio não precisa nada disso e pode tudo, principalmente no detector de metais que não são obrigados a usa-lo. Se a empresa tem desconfiança não seria para todos, isso não é discriminação??, até a recepcionista manda em nós, da fabrica.
grato
Urgent, neste caso é bom e se for de seu interesse, que procure um advogado trabalhista para tirar essas dúvidas. Tb é bom questionar o sindicato da categoria para ver se existe alguma cláusula falando sobre o fato da área industrial ter algumas diferenças frente a área comercial, pode ser que haja alguma informação que o sindicato poderá tb te fornecer.
Boa sorte.
urgent,
Será interessante você verificar isso com o sindicato da sua categoria/advogado, pois nem toda revista pode ser considerada discriminação. Pode ser que haja justificativa plausível com referência ao uso de detector de metal apenas aos empregados da fábrica.
Quanto a outros comportamento humilhantes e/ou vexatórios por conta de qualquer funcionário, isso sim não é procedimento ético na empresa e deve ser avaliado de forma mais concisa.
Boa sorte!
Sr. Mário Ernesto, a questão não é esta( pode não pode), o fato é que se pode, tem que ser para todos (era assim até uns 5 meses atras), porque agora que instalaram detectores e implementaram regras não é para todos?, lhe digo ainda que os func. do escritorio vivem mais dentro da area fabril que em seus postos. Eu estou citando se existe ou não o direito de igualdade,( se um pode, todos podem).
