justa causa por consequencia de suspensão
Há
14 anos
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estou com um funcionario que falta muito ao trabalho sem justificativa. dei uma advertencia e mesmo assim ele continuou a faltar. dei uma suspensão de 03 dias e quando chegou o dia do retorno, ele faltou novamente. no dia seguinte ele apareceu e então dei mais uma suspensão de 05 dias. quero saber até onde eu fiz corretamente e onde cometi algum erro. e se eu aplicar mais uma suspensão pelo mesmo motivo, vou poder dar uma justa causa?
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