o que?? Meu cabelo levou advertência! Porque tava solto!

Há 13 anos ·
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Eu não trabalho com alimento e querem obrigar as funcionária a prender o cabelo, e usar maquiagem, alegando ser normativas da empresa. Gente! Levei advertência porque não quis prender! Queria saber se eles podem interferir na minha apresentação pessoal, sendo que ela é impecável! Cabelo bem cuidado, unhas feitas, rosto limpo, e uniforme completo! O pior é que só eu que levo advertência! No dia, tinha várias meninas, de cabelo solto, sem maquiagem, e com uniforme incompleto! Quando questionei minha chefe, o porque somente eu fui advertida, ela respondeu: vá cuidar do seu rabicózinho! O que eu faço? A loja pode interferir nisso? Porque pelo jeito, não vou nem poder cortar o cabelo do jeito que eu quero, porque dependendo do corte não dá pra prender! O que eu faço! Me recuso a prender! (já trabalho nessa loja há um ano, e essa babaquice começou agora).

3 Respostas
Julianna Caroline
Há 13 anos ·
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Se não há um acordo coletivo com essas normas, e um documento assinado pelos funcionários aceitando essa determinação, vc não está obrigada a cumprir. A obrigação é do uniforme, caso esteja em acordo o uso, ou seja, caso esteja nas normas internas e vc tenha recebido um documento e assinado dando ciencia, maquiagem nunca vi, vc é aeromoça? hahahahaha corte ou arrumação do cabelo tbm nunca vi. Por tanto, recomendo que converse com um advogado trabalhista, pois isso está me cheirando assedio moral. Soube de uma decisão a um tempo atrás, onde um funcionário de um banco foi advertido pela barba. Tem homens que não a fazem, apenas aparam e limpam, deixando a barba, particularmente não vejo problemas. Mas o gerente implicou e ele acionou a Justiça alegando o assédio moral e a inconstitucionalidade da obrigação que nem estava nas diretrizes da empresa, e alegando que o banco não pode ditar como o funcionário deve fazer a barba, deixar o bigode ou coisa parecida. Ganhou. Por tanto, abre teu olho...

Autor da pergunta
Há 13 anos ·
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Atendente de loja. Naum, eles naum deram nada pra assinar, apenas falaram que eram as novas normativas. Eu pedi uma "carta" onde incluía a normativa, pra levar pro advogado, e eles se recusaram a dar. Que eu saiba, eles tem que interferir no trabalho dos funcionário quando há necessidade, não no cabelo e maquiagem. Ah, obrigada. :)

Autor da pergunta
Há 13 anos ·
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Isso vale pra qualquer empresa, porque onde trabalho é uma rede de lojas, não apenas uma.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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