Olá Rafael F. Solano.

Eu trabalho das 09:00 ás 18:00h e no sábado das 09:00 ás 16:00h , faço 1 hora de almoço, das 11:30 ás 12:30h eu tenho direito á 15min de café atarde?

Não existe 15min de lanche em jornada acima de 6hs

Bom, Alguém poderia me tirar uma duvida por favor, a situação é a seguinte, eu trabalho em uma empresa de confecções, trabalho de segunda a sexta das 6:30 as 16:18, pela manhã temos uma pausa de 5 minutos simplesmente para parar de trabalhar e a tarde também, Almoço no horário de 10:00 as 11:00, depois disso trabalho direto até as 16:18, gostaria de saber se é correto da parte da empresa não estabelecer 15 minutos para o lanche no período da tarde.

Não existe LANCHE!!!!! Intervalo por Lei é apenas 1 se a jornada for acima de 4hs de duração!!

Se a jornada é de 4h a 6hs de duração o intervalo é de 15min, se a jornada é maior de 6hs o intervalo é de 1h ao no máximo 2h, e é o empregador quem decide qual será a duração (minimo de 1h, máximo de 2h).

Só isso, não existe mais intervalo determinado por Lei.

Bom dia, e para quem trabalha de 8hr às 17hr, com 1hr de almoço?

tenho quinze minutos para lanche e meu chefe me informou que tenho que lanchar no trabalho isso e verdade ou posso sair do trabalho p lanchar fora?

Ygor, se o chefe diz que o intervalo é para ser cumprido dentro da empresa, lamento, mas sugiro que cumpra tal orientação, afinal, eles pagam esses 15 min, a Lei não os obriga a conceder.

Ola, trabalho de 15:00 hs a 00:00, com 1 hora de lanche , ta certo? Ou eu deveria trabalhar 8 horas com 1 de lanche dentro das 8 horas de trabalho?

Bom dia trabalho de 7:30 até as 18:00, e faço 2 horas de almoço, e trabalho um sábado sim outro não e na sexta não tem horário de almoço de duas horas so de 15 minutos, esta certo ou errado?

O horário está certo, fecham as 44hs semanais, mas o intervalo as sextas feitas não pode ser de 15min apenas se a jornada é acima de 4hs de duração.

Ola, trabalho em uma distribuidora de informatica.. entramos as 08:00 e saimos as 18:00 temos 1:15 de almoço. trabalhamos com venda por telefone e skyp, fazemos e recebemos ligações, trabalhamos com head set e msm assim os donos dizem q isso nao é televendas ou telemarketing.. gostaria de saber se eles tem razao, ou se temos direito a outras pausas fora a do almoço assim como os operadores de telemarketing/televendas.???

Por gentileza uma informação: "O Artigo 71 da Consolidação das Leis do Trabalho estabelece como direito do trabalhador que exerce 6 horas de trabalho o descanso a 15 minutos. É obrigatório registrar o ponto nestes 15 minutos, ou a empresa cede o descanso de 15 minutos durante as 6 horas de trabalho? Caso a empresa ceda o profissional estará executando 05 horas e 45 minutos de trabalho, isso permite o desconto de 15 minutos ? Qual o procedimento neste caso em função pública municipal?

Ziziane, o empregador deverá estender o antecipar o horário de trabalho do funcionário se ele quer que ele trabalhe as 6hs.

Acima de 4hs de duração de jornada é obrigatório a concessão dos 15min de intervalo.

Olá Julianna, no exemplo que você deu acima, excedia as 4 horas, porém o funcionário não tinha direito ao intervalo de 15 minutos por haver descansado as 02 horas de direito. Isso seria diferente se as 4,5 ou 5 horas de trabalho fosse no período da manhã?

Olá trabalho 6 hs num shopping, nossos intervalo é de 15 minutos e agora nós temos que pagar os 15 minutos, de forma que a jornada fica assim 16:00 as 22:15 isso está correto?

Correto.

não entendi. quero saber o que significa "não contados na jornada de trabalho" Por exemplo, eu entro as 8:00 e saiu as 14:00 tenho direito a 15 min de lanche, o correto é eu sair as 14:00 ou 14:15 ???

Fernanda, intervalo para lanche não existe na CLT, somente se for imposto pela CCT do Sindicato, e neste caso o intervalo de 15min ou de 1h não são contados como hora trabalhada porque não faz parte da sua jornada de trabalho.

Bom dia. Sou bancário, tenho portanto uma jornada de 6h. Creio que deveria ser das 8h às 14:00, mas no banco somos obrigados a tirar um intervalo de 15 minutos, saindo então às 14:15. A empresa nos obriga a usar os 15 minutos entre 10h30 e 12h30.

Perguntas: 1. Tenho que pagar esses 15 minutos ou devo sair às 14h mesmo? No art. 224 da CLT (específico dos bancários), isso não está claro. 2. A empresa pode determinar o meu horário de intervalo ou deveria ficar a meu critério, desde que não prejudique as atividades da empresa? Isso seria uma forma de assédio?

quero saber se quem trabalha de controlador de acessso 12x36 tem direito a 1 hora de almoço e se tem direito de alguns minutos para o lanche