A empresa já foi comunicada da mudança do tipo de beneficio, do aux doença simples para o acidentário?? Eles tem de tomar conhecimento para colocarem os contra argumentos caso discordem do relato do empregado.

tenho 1 ano trabalhando e entreguei minha carteira pro meu patrao e ele nao assinou oq devo fazer,eu nao fiz exames

ola Eu trabalhei durante 10 meses em uma emrpesa e fui demitido sem justa causa,fui idenizado sem precisar cumprir aviso,mas durante esses meses trabalhado, eu fiquei uns dias parado porque sofri um acidente,levei pontos no dedo emfim.... meses depois fui demitido pela forma como descrevi acima,mas também não fiz exame demissional,esta correto,tenho algum direito ? pois o trabalho era braçal e tenho dores nas costas meses depois e frequentes até hoje.

E quando o empregador nao paga o exame demissional, e quem fica com o custo do exame é o empregado?

Bom dia fui contratado por uma empresa e não me mandaram fazer exames médicos só fui fazer depois de ano trabalhando não sei porque não mandaram isso pode

Tenho um caso que a doença é estresse e atrapalha até as a pessoa a dormir e ela agora foi demitida, ela tem o mesmo direito ou nao ?

Olá trabalhei um ano e três meses em uma em presa e comecei a passa mal fui até o hospital com sensação de morte o clínico geral constatou que eu estava com ansiedade fui encaminhado ao psiquiatra e psicóloga diagnóstico síndrome do panico apresentei o atestado a empresa mais a medica não me afastou do trabalho tbm apresentava desvio de coluna com muita dor por fazer exercícios repetitivos e pessado adiquirie tbm a Cid 10 f41. 0 e m545 mesmo com os laudos depois de um mês fui demitido sem chegar a fazer o tratamento médico e não passei pelo exame médico demissional pois a medica falou que não precisava o sindicato não homologou minha recisao entrei na justiça vc pode me orientar