Por exemplo, se um funcionário pede pra sair mais, alegando que ele precisa sair mais cedo de qualquer jeito, e que até pode ser descontado, só que não fala motivo e apenas sai, o empregador é obrigado a deixar? O funcionário pode sair na hora que quiser (sendo descontado) porque obviamente ele não necessita de dinheiro. Parece ser de propósito, uma pirraça.

E se por exemplo ele quiser sair alegando que vai resolver problemas pessoais, mas não traz nenhuma declaração ou atestado de comparecimento, o empregador tem que deixar, mesmo necessitando dele na área de trabalho??

Obs: Os funcionários só fazem isso aqui, quando reparam que está cheio de mercadoria pra ser trabalhada.