Maya Melo,

O empregado doméstico tem direito a férias remuneradas após um ano de trabalho para a mesma família ou empregador.

Após um ano de trabalho, o empregador tem mais um ano para conceder as férias ao empregado.

Férias remuneradas significa que o empregado não deixará de receber pelo período que não trabalhar, ou seja, tira um mês de férias e recebe por isso. Adiciona-se a isso, no mínimo, 1/3 do salário.

Saliente-se que o empregado não receberá férias+salário, receberá férias+1/3, ou seja, o salário+1/3.

Boa noite a todos! Estou muito preocupada. Fiz um emprestimo no Banco BMG no valor de 10.000 . estou pagando uma prestaçao de 406.00 de 60 vezes. o meu carro ficou de penhora caso eu nao pague. hoje eu nao estou tendo como pagar.uma mensalidade ja esta atrasada como vou resolver isso. a quem devo procurar. me ajudem. obrigado

Monica Freire,

Aqui não é o local apropriado para postar sua dúvida.

Na realidade não creio nem que seja uma questão de Direito em si.

Procure refinanciar a dívida: procure algum outro banco com juros menores. Pesquise na internet. Você deve ter acompanhado nos jornais alguma coisa a respeito da queda dos juros.

Claro que é só uma opinião, porque não sou especialista nesse assunto.

ok mas se ela decidir vender as ferias?

Maya Melo,

De nada.

A legislação especial do empregado doméstico não prevê a possibilidade do abono pecuniário, que é a ocasião em que o empregado vende parte de suas férias.

Dessa forma, se aplica a legislação geral: o empregado pode vender 10 dias de suas férias.

Monica, venda o carro!!!

Como assim ela tera direito a o salario normal + um terço que equivale as ferias? nao entendir

Maya Melo,

O empregado que trabalha 1 ano, tem direito a 30 dias de férias remuneradas.

Se vende 10 dias, você paga os 30 dias de férias mais 10 dias trabalhados + 1/3 sobre tudo.

Ou seja, paga o salário+1/3, mais 10 dias de salário+1/3.