Alguém pode fazer este calculo Por Favor!
Queria entrar em acordo com meu empregador,mas para isso preciso saber um o valor que devo receber não correto pois seria impossível,mas uma base.
O calculo seria o seguinte.
DATA DE ADMISSÃO: 01/04/2012
ESTOU TRABALHANDO DESDE ESTA DATA SEM REGISTRO,FIQUEI SABENDO QUE PODE SER FEITO UM REGISTRO RETROATIVO.
ESTOU GRÁVIDA DE 21 SEMANAS (5 MESES ) TENHO ESTABILIDADE.
NÃO ESTA SENDO PAGO NADA FGTS,INSS,FÉRIAS NEM 13/SALÁRIO.
O QUE TENHO DIREITO A RECEBER ?
PODEM ME AJUDAR ?
Registro retroativo se vc acioná-lo judicialmente, e ganhar a causa. Fora isso, vc está tão segura quanto um poste no banhado. Vc tem 7 meses de trabalho. Entre no site calculoexato.com.br e faça seu cálculo, sem considerar nenhum desconto, pois vc não está registrada. O valor que ele teria que te pagar é o bruto que aparecer lá. Ou ele te paga,. ou vc aciona a justiça trabalhista, pois desta forma, nem seguro maternidade nem salário maternidade vc vai ter.
GAci
Quem não entendeu foi vc. Se vc entrar na justiça, vai receber FGTS + 40%, a empresa fará os pagamentos ao INSS, entendeu? Vc vai ganhar o dinheiro da rescisão, o registro retroativo e eles pagarão seu INSS AO INSS. O cálculo que falei pra vc fazer é o que vc teria direito caso movesse ação trabalhista. As multas que eles terão que pagar vão pro Governo, não se iluda. Além de que, vc receberia o seguro desemprego, pois eles registrariam retroativo e te dispensariam, normal, e vc poderia pegar seu seguro. Apenas isso, minha flor. O "bom" da ação trabalhista é que vc recebe com juros e correção, mas pode levar anos. Mais de 10, dependendo do caso. Vamos simplificar: Quanto vc ganha????
contando os 1.500 como ultimo salário recebido, e a data da saída como sendo hoje, vc terá mais ou menos 3.500 pra receber, mais o valor do FGTS que deveria estar sendo pago, mais 40% sobre esse total do FGTS. Dá uma boa grana. Converse com seu patrão, peça pra te registrar agora e acertar esse período com vc por fora, ou avise que está saindo e indo se consultar com um advogado trabalhista.
Gaci
Em juízo se pede muita coisa. Inclusive o registro retroativo, os depósitos do FGTS com juros e correção, vc receberia o Seguro Desemprego, juros de tudo, indenizações, e o registro com a estabilidade pela sua gestação, etc etc etc. Só um advogado e um contador podem calcular pra vc. Sugiro que procure um e peça um cálculo. Boa sorte**
Sem muito rodeio, gostaria de ser objetivo e acompanhar a explanação da colega Juliana e informar que 99% será entrar em acordo e talvez chegue próximo ao que a Juliana colocou...se for pleitear o REAL vai demorar receber com processo...hj estão fazendo acordos que são mais rápidos e bom p/ os dois lados!! Pode até não aceitar o que eu disse...mas vai ser isso!! abçs zenaldo(Zibório)
Julina deu uma dica 3.500,00 ...Gaci, peça 5.000,00, num acordo eles vão querer pagar 3.000,000 sei lá...!! o que vc quer? Faça uma soma justa que a sua consciência conceda...e peça p/ que eles a registre e recolha seu INSS deste tempo...ponha isso em juízo...e assine esse acordo ao qual conste isso tudo!! Ou até parcele esse valor a receber em 2 vezes, 3vezes...certo!!?? São tudo dicas...de repente vc quer 10.000,...quer 1500,00...sei lá!! abçs Zibório(zenaldo)
Julianna deu uma dica 3.500,00 ...Gaci, peça 5.000,00, num acordo eles vão querer pagar 3.000,000 sei lá...!! o que vc quer? Faça uma soma justa que a sua consciência conceda...e peça p/ que eles a registre e recolha seu INSS deste tempo...ponha isso em juízo...e assine esse acordo ao qual conste isso tudo!! Ou até parcele esse valor a receber em 2 vezes, 3vezes...certo!!?? São tudo dicas...de repente vc quer 10.000,...quer 1500,00...sei lá!! abçs Zibório(zenaldo)
Gaci, se vc entrar na justiça o juiz irá obrigar o empregador a lhe registrar retroativamente e recolher todos os impostos e taxas devidos, incluindo o FGTS. Se daí será o empregador condenado a indenizar vc pelo tempo da estabilidade é outra história pois nem sempre uma ação de reconhecimento de vínculo infere em rescisão, e para pagar a estabilidade é necessário a rescisão (dispensa imotivada), se vc pedir demissão não tera direito a indenização pela estabilidade.
É simples.