licença maternidade tira direito a ferias

Há 13 anos ·
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trabalho em um mercado desde de 10/01/2011,sai de licença maternidade em 29 dezembro de 2011 retomei o trabalho em 2 de maio 2012 desde então nunca tirei ferias na empresa. Esta pra vencer a segunda ferias, a empresa tem que me pagar multa? Tenho um total de 26 faltas por isso que perdi o direito a ferias? E se perdi a empresa não deveria ter me comunicado?Me ajudem por favor

4 Respostas
Insula fênix
Suspenso
Há 13 anos ·
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Realmente suas férias foram reduzidas para 12 dias (se vc for mensalista cumprindo a jornnada completa), isso se as ausências injustificadas foram de apenas 26 dias dentro do período aquisitivo respectivo das férias.

O período concessivo dessas férias encerra-se dia 09/01/2013, os dias das férias concedidas que ultrapasse essa data devem ser pagas em dobro.

Autor da pergunta
Há 13 anos ·
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mas a empresa não teria que dar minhas ferias em até onze meses apos a data de vencimento no caso janeiro 2011 seria até dezembro de 2012 ou esse prazo pode ser estendido por causa da licença maternidade?

Autor da pergunta
Há 13 anos ·
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e no caso de ter perdido meu direito a ferias a empresa teria que me informar?

Insula fênix
Suspenso
Há 13 anos ·
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Sim, o prazo concessivo se dilata em virtude da concessão da licença maternidade.

Não existe imposição legal para a concessao das férias, existe apenas a previsao legal que se concedidas fora do prazo sejam elas pagas em dobro.

Vc pode contatar seu RH para saber da programação de suas férias ref 2011/2012.

Esta pergunta foi fechada
Há 11 anos
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