ínicio de férias com atestado.URGENTE!
Boa Tarde,
ínicio minhas férias no dia 01/02/2013 (Sexta feira),porém vou pegar três dias de atestado q são: 30/01 - 31/01 - 01/02,pois vou fazer extração de dentes.A Minha pergunta é:Será adiada minha férias (começando na segunda dia 04/02,ou continuará do mesmo jeito eu estando de atestado.
desculpe, Margot, para entender melhor, qual foi a data do comunicado de férias? porque mesmo q ela não avise com 30 dias, algumas empresas fazem uma programação anual, e tanto ela quanto o empregado tem ciência da programação de férias, bem antes de 30 dias. No seu caso, ela avisou ontem, dia 23? porque pelo q calculei, vc quer iniciar suas férias numa segunda-feira, correto? mesmo q a empresa receba este atestado, ela só terá interrompido suas férias dia 01.02, que é uma sexta-feira, correto? então, sendo o caso ela poderia colocar você de férias a partir do dia 02.02, e todo jeito você retornaria com 30 dias, neste segundo caso dia 04.03, uma segunda-feira. Concluindo não tem nenhum problema quanto a isto. Desculpe minha querida, mas existem motivos piores para se preocupar com questões trabalhistas, tire isto por menos, e curta suas férias tranquilamente a partir do dia 01 ou 02.02. Já que você deve trabalhar apenas de segunda a sexta-feira, fica tudo ótimo,ok? Um abraço, e até a próxima.
Bom dia Anna, Minha data comunicada de férias foi no inicio de janeiro (07).Apenas irei tirar 12 dias de férias que vao do dia 01-02 a 13-02 que se inicia numa sexta contando assim sabado e domingo e feriado,acho má fé do meu patrao pois não custaria nada começarmos nossas ferias na segunda.Mesmo assim obrigada pela atenção.
realmente Margot, pode até ser implicância do patrão, mas faça conforme Insula te orientou. Solicite a Convenção Coletiva no seu sindicato. Muitas vezes, estamos em uma empresa que não tem sensibilidade de entender o lado do trabalhador. É muito difícil encontrarmos a empresa do sonho, que entenda este lado, que saiba gerir o seu recurso humano com justiça. Sempre vejo q quando estamos insatisfeitos com o tratamento que nos é dado, é hora de procurar mudar, buscar onde estejamos felizes. Não é fácil, mas não é impossível. Então, linda, procura conversar com o teu patrão e com perspicácia mostrar teu ponto de vista, explicar-lhe que não era o momento conveniente e que você preferiria tirar as férias em período integral, e que seu estado de dedicação ao trabalho também depende de estar bem física e mentalmente, e tendo umas férias mais justas, ajudaria muito nesta situação. Agora, você já deve estar de férias, e na realidade são 13 dias, não 12, ok? restam ainda você tirar os outros 17 dias, você pode combinar com ele antecipadamente. Não sei como é o porte da tua empresa, mas às vezes ela está passando por alguma dificuldade de administração ou mudança, também não querendo desmotivá-la, podem estar querendo mudar alguma função sua. Tudo pode estar planejado com a empresa. Podem estar querendo treinar alguém neste período, e não querem q você perceba, sei lá. Tudo é suposição. Mas nada q uma boa conversa com a pessoa certa na administração, não ajude a mudar estas resoluções na empresa. Pode até acontecer de na próxima eles analisarem com mais sensibilidade, a próxima vez q der férias para qualquer funcionário, entendeu? Espero ter ajudado.
