Acredito que não haja problema, pois o atestado serve para justificar sua falta ao trabalho e evitar uma despensa motivada pelo empregador. Mas, como a iniciativa parte do empregado, não vejo problema.

Obrigada pela ajuda !

Eu pedindo demissão na empresa, quais são os meus direitos ? Lembrando não vou cumprir aviso prévio. Não vou receber nenhum centavo por não cumprir aviso prévio.

O atestado suspende o contrato enquanto durar o atestado.

Se vc se demite vc terá de cancelar o atestado (pegar de volta,fingir que nunca o entregou), vc não pode cumprir o aviso e entrar de aviso ao mesmo tempo. E mesmo que não cumprisse o aviso, a demissão somente pode ser considerada após finda a licença.