A todos bom dia, boa tarde ou boa noite!

Trabalho na empresa [...] de SEGUNDA A SEXTA. Com a jornada 5 dias na semana com 8h12min de trabalho.

Tenho direito em receber essa horas de 100%? Se existe propaganda enganosa que procura enganar o consumidor com falsas promessas a empresa e penalizada! Essa situação poderia se encaixar em que situação prevista em lei, e como posso mover essas horas não pagas para força a pagarem e com juros?

Ocorrido é que empresa esta se negando a pagar o 100% das horas extras desde Fevereiro. Sendo que a própria SUPERVISORA, saiu pedindo que trabalhasse no sábado com A PROMESSA NAS HORAS EXTRA TRABALHADA DE 100%, para analisar, e testar um novo setor que seria incluído no produto CALL CENTER.

Agora não querem pagar, alegando que o sábado e compensado durante a semana. E por isso é somente pago o 50% das horas extras trabalhadas.

 Entra a questão. Um dia em que eu folgo, ter que ir na empresa sobre a promessa de pagarem 100% e chega no dia do pagamento e no holerite aparece 50% nao sairia de casa na folga para receber somente isso 50%.

Novamente, tenho direito em receber essa horas de 100% PROMETIDAS? Se existe propaganda enganosa que procura enganar o consumidor com falsas promessas! Essa situação poderia se encaixar em que situação prevista em lei, e como posso mover essas horas não pagas para força a pagarem e com juros?

Desde já, tudo de bom a todos!