primeiro onde está especificado os 3 meses de experiência?vc deveria ter sido fichado desde o dia em que entrou,com especificações na propria carteira com experiência de 90 dias,o vale transporte e um direito do trabalhador garantido na CLT,tem que ser pago corretamente com desconto em folha de pagamento de 6%.Quanto ao seu horário de trabalho tem que ser 8hs diária sem contar hora de almoço,totalizando 44 hs semanais,sugiro que procure a delegacia regional do trabalho para a empresa regularizar sua situação.

E garantido pela constituição federal o pagamento mínimo de salário ao trabalhador,do salário minimo,menos que isso só em casos especiais de menor aprendiz.

obrigado, ajudou muito =D e respondendo fico especificado no momento da contratação mas verbalmente vou procura a delegacia regional, porem sera que não corre o perigo de perde o emprego ?

obrigado, ajudou muito =D e respondendo fico especificado no momento da contratação mas verbalmente vou procura a delegacia regional, porem sera que não corre o perigo de perde o emprego ?

na verdade ocorre,mas o seu trabalho tem mais valor,e conseguirá outro emprego o salário que vc ganha não e justo,mas a decisão e sua,porém o empregado terá que lhe pagar todos os direitos corrigidos,e 13ºsalário,feria,1/3 de ferias fgts depositado na caixa,todos proporcionais aos meses trabalhados.Boa sorte

o empregador que vai lhe pagar esses direitos,no caso a empresa.