Não entendi sua resposta.

Ah.. entendi .Grata. Pode esclarecer mais outra dúvida? Existe algum respaldo em lei em relação a isso, pq pesquisei e não localizei nada. Todavia, a convenção do segmento que faltas podem ser justificadas pra cuidar de criança.

Oh, muito obrigadaaaa! ótima noite!

Muito obrigada , mais um vez, pelos esclarecimentos !

Bom Dia!! Minha filha têm 2 anos caiu e fraturou o úmero cotovelo, o ortopedista deu 15 dias de atestado para eu como mãe, ser cuidadora em tempo integral durante esse período. Como proceder?

Seu empregador não é obrigado a lhe abonar esses dias, tente numa conversa amigável uma forma de vc repor tais dias.