FOLGAS SEMANAIS
OLÁ, PRIMEIRO-TRABALHO EM UMA EMPRESA QUE TEM A SEGUINTE NORMA: TEMOS DIREITO A 4 FOLGAS MENSAIS( 3 DURANTE A SEMANA, E QUANDO FOLGO 1 DOMINGO PERCO MINHA FOLGA DA SEMANA), ISSO É JUSTO? SEGUNDO-FALTEI UM DIA, BEM FOI AVISADO COM ANTECEDÊNCIA, MAS NÃO FOI POR MOTIVOS MÉDICOS, ENTÃO NÃO DEI ATESTADO, MAS É CORRETO DESCONTAR COMO SE FOSSE 2 DIAS DE FALTA, FOI ISSO Q ACONTECEU, E NO HOLERITE VEIO COMO DSR. É CORRETO PORQUE EU TRABALHO TODOS OS SÁBADOS E TBM 3 DOMINGOS NO MÊS?
Está correto. Ao deixar de completar sua jornada semanal de trabalho vc perde a remuneração do dia de descanso, o valor é normalmente o mesmo que 1 dia de serviço (1/30 ávos, ou 1/31 ávos de seu salário mensal).
A folga deve recair preferencialmente aos domingos, não obrigatoriamente em todo domingo, mas deve recair ao menos em 1 domingo do mês.
Quando vc folga no domingo vc não perde a folga da semana porque esta folga do domingo já é a sua folga da semana.
Avisar com antecedência de que irá faltar por motivos particulares que não representam as chamadas "ausências legais", portanto, passíveis de abonação, não é errado, muito pelo contrário!!! Demonstra respeito ao compromisso assumido com o trabalho. Isso evita ser visto como um irresponsável que, aí então, receberia advertência, e após cada novo ato de indisciplina ou entendido como insubordinação, ou mesmo outra ausência injustificada, poderia receber suspensão ao serviço sem remuneração, chegando até a dispensa por justa causa (até por motivo de ausências reiteradas).
Em suma, sempre que precisar se ausentar, mesmo que tenha o dia descontado (se não trabalhou não é certo que receba pelo que não produziu), avise com antecedência, sua imagem de pessoa comprometida com o trabalho é meio caminho para manter seu emprego.
Boa sorte!!
Trabalho em um Shopping em escala 6×1, no último Domingo, eu estava escalada para trabalhar e minhha folga estava marcada para ser na próxima quinta, porém faltei no Domingo, gostaria de saber se perco o direito à minha folga de quinta? E caso eu trabalhe na Quinta que era para ser minha folga se ainda assim, me pode ser descontado o Domingo em que faltei? E ainda se: minha folga mensal de Domingo estava marcada para o próximo Domingo, tendo eu faltado no ultimo Domingo eu perco o Direito de folgar no proximo Domingo? Desda já, Obrigada!
Trabalho em um Shopping em escala 6×1, no último Domingo, eu estava escalada para trabalhar e minhha folga estava marcada para ser na próxima quinta, porém faltei no Domingo, gostaria de saber se perco o direito à minha folga de quinta? E caso eu trabalhe na Quinta que era para ser minha folga se ainda assim, me pode ser descontado o Domingo em que faltei? E ainda se: minha folga mensal de Domingo estava marcada para o próximo Domingo, tendo eu faltado no ultimo Domingo eu perco o Direito de folgar no proximo Domingo? Desda já, Obrigada!
CGsantos sua jornada é diferenciada, para o trabalhador comum que falta durante a semana, entenda, ele não perde a folga mas perde a remuneração dela. Por isso chama-se descanso semanal REMUNERADO. Em casos específicos como de comerciários é preciso observar as normas coletivas, principalmente do seu sindicato. A meu ver como vc faltou domingo, irá perder não a folga mas a remuneração da quinta. Sobre vc trabalhar a quinta para compensar o dia de falta é possível, mas é preciso que vc converse com seu chefe. Sobre a folga mensal no domingo entendo que vc não irá perdê-la uma vez que falta injustificada e DSR são coisas diferentes, mas é provável que seu chefe convide vc a trabalhar já que na sua ausência provavelmente outro funcionário teve que trabalhar, lembre-se que as folgas nesse regime são concedidas por tabela.
hoje eu pedir a conta porque eu não aceitei o que o meu patrão quis que eu fizete como os domingo e minha folga eu folquei e quando foi segunda feira ele quis minda uma adivesticia esto pode e eu não gosto de trabalha mais pq ele vevir pegundo no meu pé e o tempo todo quais são os meu direito na minha saída....
ola hoje e 04/11/2014 e eu acabei de pedir conta pq eu nã quis conconda com as coisa que meu pratão que que eu faço. ele fala que tudo que ele eata fazendo esta dento da lei mais como sim eu não tenho nei um contrato sobre as coisa como ele falou que eu tenho direito a uma folga no dimingo e 3 na semana e eu folquei no domingo e ele quis minda uma adivertencia e como eu não quis a sima nois discutimos e eu pide conta quai sõ os meus direito porque eu fiquei muito contranjido
mais ele sempre falava que não despede niguem dai todos que já trabalharo la tever que pedi conta a sim como eu fis.mais mim diz eu deve coloca na justiça por que eles que que a gente faça coisa que nã esta cesto só pq ele acha que eles e a lei mais eles dizia que o que vale e oque ele fais e não oque ajente fais ele sempre fala quem que na justiça e só e pq eles tem dinheiro pra contra qualque um vc acha...
Vc folga 3 vezes na mesma semana???
O fato é que folga é devida 1x na semana (apenas)preferencialmente aos domingos (não obrigatóriamente neste dia). Se ocorre trabalho no dia de folga (já escalada) o empregador pode substituir a folga transferindo-a para outro dia da mesma semana, ao invés de pagar com adicional de 100%.
Não! Desculpa , eu trabalho no shopping e tenho 3 semanais e uma em um domingo por mes ... so que quando eu folgo no domingo a folga que eu iria ter na semana eu nao tenho. é outra que agente tambem nao temos folgas fixa ex: toda quinta -feira ...é eu conheso pessoas que trabalhao no shopping que tem sua folga fixa é quando trabalha no domingo nao perde sua folga da semana.?
