Respostas

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    Juliane Domingo, 12 de abril de 2015, 19h34min

    Boa noite Rafael!
    Não houve a falta, como ela combinou comigo de compensar... no fechamento do mês, ela não colocou como falta e sim como se eu tivesse vindo para o trabalho. Nem fui descontada no contra cheque e nesta semana compensei as 8 horas em um dia de folga, meu.

    Minha duvida era justamente esta, podem descontar minha comissão devido ao atestado? Segundo a gerente, meus amigos foram dizer que não acham "justo" eu receber a comissão, mesmo com o atestado. Mas, eles disseram que ela quem os perguntou (na verdade perguntou a três deles e na equipe somos cinco ) inclusive não houve uma reunião nem nada, fui pega de supetão e se eu não pergunto sobre a minha comissão, nem iria saber. =)

    Fui ao sindicato, tirei algumas duvidas. Pelo o que entendi, a comissao que recebo deveria constar no meu contra cheque e não consta. A advogada disse que é uma maneira da empresa sonegar, pois tenho alguns direitos sob o valor da comissão, FGTs, por exemplo. Pediu também que eu reunisse o que pudesse provando que recebo essa comissão deles. E depois recorrer, já que meu contrato encerra dia 01/05 e eu já pedi contas ( é por isso toda essa implicância) . Você acha que é viável ?

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    Rafael F Solano Domingo, 12 de abril de 2015, 20h52min

    Manda ver, Juliane!!!

    Vai dar tudo certo!! Boa sorte!!!

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    Bruna Santos

    Bruna Santos Quinta, 17 de setembro de 2015, 22h13min

    Boa noite, tenho uma dúvida trabalho na área da cobrança e eles descontam 20% da comissão caso tenha uma advertência, isso está correto? Desde já agradeço.

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    Rafael F Solano Sexta, 18 de setembro de 2015, 14h08min

    Está errado, Bruna.

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    Eduardo Edu Segunda, 19 de outubro de 2015, 12h58min

    Seu eu falta um dia de trabalho a empresa pode descontar mais do que eu ganho no dia

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    Rafael F Solano Segunda, 19 de outubro de 2015, 13h06min

    Vc é mensalista, Eduardo??

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    Janielly Deyse

    Janielly Deyse Quinta, 02 de junho de 2016, 16h23min

    ola recebo salario comercial+comissão. faltei esse mes 1 vez, na empresa onde trabalho descontam DSR, no caso o desconto da falta e do DSR seria em cima do valor do meu salario comercial, ou do valor total do que vou tirar salario e a comissão ?

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    fernanda Segunda, 20 de junho de 2016, 17h57min

    boa noite.trabalho no restaurante e tenho salario fixo e comissao devido oas 10% dos garçoes.que e dividido entre todos!mais.na contagem semanal deu falta de alguns produtos por falta.de anotar ou qualquer outro motivo mais a loja tem camera e por isso.sabemos que nao foi roubado.e por causa dessa.situacao foram descontado.da nossa comissao os valores dos produtos.isso.e certo?

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    Jhonatan Rodrigues Quarta, 31 de maio de 2017, 15h40min

    Sou varejista, e tenho salário piso e ganho comissão tb. Mas mas quando o valor da minha comissão bate o do meu piso, que seria 1299, ru passo a ganhar somente comissão. levei 1 advertencencia de 2 dias, mas minha comissão ja passou do meu piso, eles podem me descontar esses dias?

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    kaique souza de araujo Segunda, 28 de agosto de 2017, 12h44min

    Boa tarde, Recebo salario e comissão, porém fiquei afastado três dias de atestado e fui descontado na minha comissão 20 por cento.

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    Elizabeth Prado

    Elizabeth Prado Quinta, 09 de maio de 2019, 8h05min

    Quando for responde a minha pergunta vc poderia por favor me responder no meu e-mail que é [email protected]

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    Natália MARTINS Quarta, 10 de fevereiro de 2021, 19h54min

    Meu esposo trabalha de carteira assinada, na carteira é o salário mínimo, mas na verdade ele ganha por produção (é entregador, ganha por quantidade de entrega por dia) enfim. Ele se acidentou na moto e no horário de trabalho, torceu o pé teve que igessar pegou atestado de 10 dias. O patrão dele quer descontar os 10 dias nas férias dele, e não quer pagar os 10 dias que ele ficou em casa, tá correto??