Vc só tem direito aos 1ºs 15 dias em que ficou de licença médica, tempo esse que corre por conta do empregador. Assim, suas férias serão pagas sobres esses 15 dias, o mesmo se aplicando ao 13º salário. O empregador pode ter dado por encerrado o prazo de experiência em seu termo, o que lhe conferira os mesmos direitos.