Cantada de patrao
Bom Dia!Minha amiga esta trabalhando e seu patrão cantou por duas vezes.Ela ficou constrangida com suas palavras,como não havia ninguém por perto,ela não tem como provar.Agora ela não quer voltar a trabalhar e não tem carteira assinada.Ela pode sair do serviço ? O que ela deve fazer ?
Ser cantada não é o mesmo que sofrer assédio sexual. Se ela não gostou do gracejo ou da manifestação de apreciação, ela pode perfeitamente colocar isso, deixar bem claro que não deseja ser admirada ou receber galanteios.
Mas, pelo visto a questão dela é bem outra, nada haver com a cantada. Por ela estar trabalhando sem o registro na CTPS ela pode e deve requerer o reconhecimento do vínculo na justiça, coisa que deveria fazer mesmo que o chefe fosse gay.
Bem senhora Xky, não é o que ela coloca. Ela relata que foi cantada, se não quer receber galanteiox, mude para o planeta marte ou de ser, poix todox recebemox galanteiox, até eu que dexcarto um monte por me sentir incomodado, max não procuro benefíciox em, cima dixto. Ai como é bom ser novinho!!! Se quer o direito trabalhixta é simplex basta procura um advogado ne. Hora de meu almoço, sopa de legumex, hum que delícia!!!
Infelizmente há situações que são constrangedoras para nos mulheres pois muitas vezes temos que suportar certas atitudes de outras pessoas para manter o emprego.A questão em si não é a cantada mas a falta de respeito com uma funcionaria.Se esta num ambiente de trabalho o respeito deve estar em primeiro lugar.Ate uma profissional do sexo merece respeito pois ela também e um ser humano.A pessoa em questão só que sair do emprego e não processar.
Bom reptio mulherex não sentem constrangidas com as cantanadax, mas sim com quem faz as cantandax, se é interessante o cidadão passa a ter todax as possibilidadex se é desinteressante, passa a ser réu. ABSURDO, por ixto quero os homenx revejam suas atitudex se baseando na "Revolução Psicologica Masculina", pensando, agindo e vendo, basta agir como elax que tudo se ajustará em questão de pouco tempo, ou seja, todox os direitox iguaix, está na hora da união por seus direitox homenx. Afinal o que seria a definição de "falta de respeito" para as mulherex atuaix? Percebe-se que elax agem em inúmeros casox iguais e até piorex que elex e pior os barbados ficam caladinhox, reajam!!!!
"Se esta num ambiente de trabalho o respeito deve estar em primeiro lugar"
"Cantada" não é uma falta de respeito.
Se um chefe canta a funcionária dalí pode até resultar em casamento, coisa séria. Se vc acha que ao lhe cantar seu chefe lhe faltou ao respeito vc pode colocar para ele que não gosta disso, para ele parar por alí. Afinal, ou vc aceita (e os possíveis avanços que vierem depois) para manter seu emprego, ou vc denuncia e prova o assédio moral (e não apenas a cantada), ou vc sai de onde trabalha, se o que vc percebe é que o futuro lhe garante dissabores.
Bom, não tem remédio, ele deve voltar ao trabalho. No caso, o que deve ser feito é:
Contar os fatos aos colegas de trabalho. Mesmo que não acreditem, ao ouvir, eles, instintivamente, vão começar a observar a situação para confirmar se de fato é verdade.
Comunicar ao setor da empresa responsável por receber denuncias de funcionarios.
Comunicar ao sindicato.
Lembre-se, nesses casos, ação judicial nem sempre é recomendável, muito embora os juizes atualmente tenham invertido o onus da prova
