vou pegar férias dia 1 janeiro e o meu reajuste salarial começa a valer no dia 1° tbm pois o dicidio é em janeiro e a empresa já ta ciente do percentual q já foi decidido pelo sindicato, eis a dúvida? A empresa deve calcular com meu novo salário ou com o antigo que vai prevalecer até o dia 31 de dezembro e, caso seja o salário antigo, depois eles tem q me pagar a diferença? obrigado desde já pela atenção!