Quando está de aviso não, vc quis dizer quando se é demitido.

Quando se cumpre o aviso vc tem de trabalhar normal como sempre, se fizer algo que possa ser punido como demissão por justa causa sua demissão pode ser revertida para tal.

Numa demissão SEM justa causa, seus direitos são os de praxe: férias, 13º, saldo de salário, saca o FGTS e pode pleitear o seguro desemprego.

Vc não diz se foi demitida ou se demitiu.

Se foi mandada embora, vc pode escolher entre reduzir a jornada em 2hs diárias (caso cumpra a máxima de 8hs), ou antecipar o fim do aviso em 7 dias.