Ainda que sua filha não tenha direito à assinatura da Carteira de Trabalho, tem direito a todas as verbas trabalhistas, como Férias, Décimo Terceiro, FGTS e outros.

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Como menor ela não podia trabalhar sem seu consentimento, é vc a responsavel legal por ela que tinha de ter ido lá exigido o registro, e agora ter de buscar a justiça para exigir o cumprimento da Lei.