Some seu salário-hora por mês, divida pelo exato nº de dias uteis no mês (incluindo os sábados), não importa se vc só trabalha 1 dia na semana, e depois multiplique pela quantidade de dias de domingo e feriados ocorridos em dias úteis. Eis o valor de seu DSR do mês.

Muito obrigado, Rafael!

Entretanto, segundo os contadores contratados pela escola, o DSR é calculado conforme as diretrizes do sindicato (Senalba). No site do sindicato de SP, há a indicação: "O salário do FUNCIONÁRIO que percebe vencimentos por hora, é composto de no mínimo, dois itens: O salário base e o descanso semanal remunerado (DSR). O salário base é calculado pela seguinte equação: numero de horas semanais, multiplicado por 4,5 (quatro vírgula cinco) semanas e multiplicado ainda pelo valor da hora. O descanso semanal remunerado (DSR) corresponde a 1/6 (um sexto) do salário base, acrescido do total de horas extras, do adicional noturno, adicional por tempo de serviço e da gratificação de função (Lei 605/49)."

Segundo meus cálculos, meu número de horas semanais é 16,7 aproximadamente. Neste caso, meu salário base seria de R$ 2019,75. Neste caso, meu DSR não deveria ser de R$ 336, 62? Assim sendo, o DSR nessa situação não variaria de um mês para outro, não?

Horista NÃO TEM salário fixo, é sempre variável pois variável é a quantidade de dias e feriados em cada mês civil..

Entendi, então a forma como o sindicato coloca o cálculo parece estar incorreta.

O contador me disse que meu DSR foi calculado dividindo-se o salário-hora por 26 dias úteis (ignorando-se os feriados) e multiplicando-o por 4 domingos. Estou confuso.

Não está incorreta a fórmula, apenas deve ser aplicada a cada mês que se fecha a folha de pagamento.

"dividindo-se o salário-hora por 26 dias úteis (ignorando-se os feriados) e multiplicando-o por 4 domingos"

Acho que ou o contador não se expressou direito ou vc entendeu equivocadamente.

O salario-hora já é menor parte do salário de um trabalhador, este não se divide para nada.

A fórmula descrita por vc é para se achar o DSR do mês. Pega-se o salário-hora e multiplica pelas horas trabalhadas ao longo do mês, divide-se por 26 e multiplica-se por 4 (isso é em médio pois em médio o calendario tem mais meses de 30 dias do que com 31 ou menos).

Muito obrigado, Rafael!!

O problema com a fórmula do contador é que ele colocou os quatro feriados do mês passado como dias úteis. Na verdade, a explicação dele foi bem rápida e superficial; eu é que havia deduzido que ele ignorara os feriados.

Trabalho como horista numa empresa das 7:12 às 17:00 de segunda a sexta o meu salário é de 1.000.00 o DSR ele já está incluso no salário ou a empresa tem q acrescentar? Quando eu falto o trabalho eles desconta o DSR encima do meu salário, isso está correto?

Desde já grato pela ajuda

Horista não recebe salário fixo, por isso que na carteira está expresso o valor da unidade salarial: R$X,XX / por hora

A remuneração do horista é composta de seu salário hora apurado no mês MAIS os DSRs ocorridos no mesmo periodo de apuração.

O horista quando se ausenta ele não pode perder o que ainda nem está em sua remuneração, ele apenas deixa de ganhar o DSR da samana em que deixou de completar a jornada contratual, quer dizer, não pode ser DESCONTADO, apenas não vai ganhar o dinheiro.

Obrigado Rafael. Vc tem algum artigo que possa me enformar que esteja falando sobre isso para eu poder mostrar na empresa?

É muito obrigado

MANUAL DO CALCULISTA, CALCULOS TRABALHISTAS - TRT da 3ª REGIÃO https://www.trt3.jus.br/download/calculos/manual_calculo_jun_12.pdf

CÁLCULOS TRABALHISTAS - Centro Universitário do Distrito Federal http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2014/02/C%C3%A1lculos-trabalhistas.pdf

APOSTILHA LEGISLAÇÃO TRABALHISTAS - CRC RS http://www.crcrs.org.br/arquivos/palestras/190214_horas_extras.pdf

DIVERSOS SUBSIDIOS A CERCA DO REGIME DE HORISTA http://www.contabeis.com.br/forum/topicos/73916/admissao-de-horista/