Funcionário em tratamento pelo CID 41.2 após retornar ao trabalho, pode ser demitido já no 1º dia de retorno?

Há 10 anos ·
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Após algumas faltas com atestado, foi diagnosticado pelo psiquiatra o CID 41.2 e ocorreu o afastamento do trabalho, primeiramente por 10 (dez) dias e depois por mais 15 (quinze) dias.

Ao retornar ai trabalho a empresa pode demitir este funcionário de imediato?

2 Respostas
Gabriel
Há 10 anos ·
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Se a doença não tiver relação com o trabalho pode sim.

Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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Sim, pode.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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