Direito Trabalhista
Boa tarde, Trabalhei 16 meses numa Empresa de Engenharia sem carteira assinada, ai eles fizeram o seguinte assinara minha carteira de trabalho e depois de 2 meses me mandaram embora, disse que eu nao encaixava no perfil da empresa, e disseram que eu nao tenho direito a nada pois estava na experiencia, oque eu faço agora grato waldevino
Em primeiro lugar, não existe experiência sem contrato escrito. Contrato de experiência é exceção, por isso tem que ser expresso e constar, especificamente, o prazo.
Depois, no Direito do Trabalho, uma das coisa mais importantes é a chamada "Primazia da Realidade" Se você trabalhou todo esse tempo, deve ter testemunhas, alguma prova. Vale o que realmente acontece, não o que está escrito. Procure a Justiça do Trabalho, lá eles explicam tudo.
A carteira não é essencial para provar que você trabalhou, nem para garantir seus direitos com o empregador. Ele não pode usar uma falta dele mesmo para te penalizar mais ainda;.
