Pode-se descontar falta ao trabalho de alguém que não bate ponto?
Pessoal sou supervisor em uma industria e precisei me ausentar por problemas de saúde de minha filha, porém, não lembrei de pedir o atestado de comparecimento. Gostaria de saber se é permitido descontar falta ao trabalho mesmo sem bater ponto.
Grato.
Sim, pode ser descontado, e inclusive tem reflexos no direito de férias.
Procure conseguir o atestado para apresentação para impedir o desconto, no seu caso, atestado de acompanhante.
O artigo 62 da CLT só diz que os gerentes não tem direito a hora extra, mas para isso tem alguns requisitos à serem cumpridos, como gratificação de pelo menos 40%.
Embora o gerente não tenha direito as horas extras, isso não lhe dá direito de não bater o ponto. Pois o referido vale como prova para diversas outras matérias.
Portanto, bata o ponto corretamente, a recusa em bater o ponto de forma reincidente legitima punições previstas na lei trabalhista como advertência, suspensão e até a demissão por justa causa.
