quero saber meus direitos
Trabaho em uma pousada há 8 meses sendo q assinaram minha carteira só 1 mes depois. TRabalho por escala 12 por 24 hs, faço trabalho de camareira, faturamento de firmas e outras coisas. O que eu quero saber é se minha escala esta certa, se tenho direito a receber feriados pois as vezes meu dia de trabalho cai em um feriado.meu salario é 370,00 e ganho por 10 dias trabalhados no turno da noite o valor de 24,00 sera que esta certo ? Pelo meu conhecimento eu teria que trabalhar 44 hs semanais e eu estou trabalhando mas do que isso. Por favor me respondam. Será que tambem tenho acúmulo de funções ? se sou apenas uma atendente ?
Bom dia. Em primeiro lugar, deve-se atentar para qual cargo foi colocado em sua CTPS. Para cada cargo, existem funções a serem desempenhadas. Com relação a escala de revezamento, não importa o trabalho aos domingos e feriados, eis que existente a compensação da folga. Com relação ao trabalho noturno, este deveser acrescido de 20% sobre a hora normal.
Aconselho vc a guardar o máximo possível de provas (notas fiscais, documentos de recebimentos e entrega de mercadorias, assinatura em livros) em fim, todo e qualquer documento que possa comprovar seu trabalho durante o período indicado, para futura Ação Trabalhista. Qualquer dúvida, estarei a disposição.
Boa tarde! Trabalho em uma franquia do Correio desde 1992. Entrei como antendente, e a 11 anos trabalho como tesoureira. Cuido da parte financeira. Faturado, balancete, pagamento de contas. etc. Meu salário atual é de R$1.800,00 já com os descontos. Nunca recebi dicídio salarial. Trabalho das 7:30 da manhã as 17:00. Não tenho horário de almoço. Almoço na empresa. Eu gostaria de saber qual seria um salário justo, para que eu pudesse cobrar de meu patrão. Acho que ganho muito pouco pelo que faço e pela horas trabalhadas. Tenho doi filhos menores que dependede somente de mim. Aguardo uma resposta. Obrigada. Beth...
Boa noite! Me ajude quem entede de leis trabalhistas. Fui mandada embora da empresa com 4 meses de trabalho, sem justa causa, apenas porque me recusei a trabalhar depois do meu horario que é das 8 as 17hs de seg a sabado. Estava recebendo salario de experiencia r$425,00 e depois dos 3 meses receberia r$480,00 pois fiz quatro meses no dia que fui mandada embora e o salario seria pago 3 dias depois, mais eles me deram minha carta de demissão e pediram para eu comparecer para receber depois, sendo que trabalhei no feriado das 8 as 17hs e eles não me pagaram, eu trabalhava sem receber vale alimentação, tinha que levar almoço, e agora preciso saber o que tenho á receber, quais meus direitos, incluse contando com feriado, gente me ajudem, só quero meus direitos sem prejudicar ninguem, mais não aceito ser lesada!!
