Caro Sandro, as férias são o período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviço, mas aufere remuneração do empregador após ter adquirido o direito no decurso de 12 meses. Ademais o 1/3 constitucional é devido quando for concedida as férias. Portanto, você receberá sua remuneração á título de prestação de serviço e não como férias, sendo que desta forma não há o pagamento do 1/3.

Doutora,

Muito obrigado pela informação, assim evito problemas no serviço com pedido inexistentes. Fui orientado que pelo menos o 1/3 eu teria direito, mas vejo que sua opinião é esclarecedora.