Se for demitido por justa causa, o empregado tem direito de receber apenas:

Saldo de salários; Férias vencidas + 1/3. E não terá direito de receber:

Aviso Prévio; A multa de 40% sobre o FGTS; 13º salário proporcional; Férias proporcionais + 1/3; Não pode sacar o FGTS; Não recebe o seguro-desemprego.

ISS, o que se aplica para quem pediu demissão?

recebe férias 13º e salário do mes.

Obrigado

Na justa causa recebe apenas o saldo de salário e as férias cujo periodo aquisitivo tenha se completado, se não completou esse periodo nem as férias recebe.

Quando se demite tem todos os direitos de uma dispensa sem justa causa, apenas não saca o FGTS com a multa e nem pode requerer o seguro desemprego.

E ainda pode ser preso, a depender da causa, se incorrer em crime.....