13º salario proporcional - como calcular
COMO CALCULAR O 13º SALÁRIO PROPORCIONAL:
CONTA OS MESES A PARTIR DE QUE DATA
ALGUÉM PODIA MOSTRAR UM EXEMPLO
Boa tarde! A empresa onde trabalho teria de nos pagar o 13° salario até o dia 20/12 mas até no momento não recebemos nada. Gostaria de saber se tem alguma multa. tenho 6 meses trabalhado e ganho 500 e teve o almento de 7,2% em dezembro que deveria vem tambem dia 20/12, gostaria de saber como se calcula tudo isso.
Dayany: Existe uma multa imposta pelo Ministério do Trabalho, mas essa multa não se reverte ao empregado. Para o calculo do que tem direito: Primeiro multiplique o valor do seu salário pelo aumento - R$ 500,00 x 7,2% = 35,10 totalizando R$ 535,10 depois divida por 12 (meses do ano) e multiplique por 6 (meses trabalhados) = R$ 267,05 - esse é o valor relativo a 6/12 avos.
Daniel:` Primeiro some os valores e divida pelo número de meses trabalhados então 566,00 + 566 + 1200 + 1300 + 1300 = 4932,00 (soma) dividindo pelo número de meses teremos R$ 986,40 que é a sua média salarial, então divida por 12 (número de meses do ano) e multiplique por 5 (numero de meses trabalhados) obtendo assim R$ 411,00 que é o que teria direito relativo a 5/12 de 13º salário.
Meu marido tem uma média salarial de R$ 5.500,00, digo média pois trabalha como representante para uma empresa e por isso não possui nenhum registro com a mesma, ele foi demitido e trabalha há 23 meses para a empresa, gostaria de saber como calcular a indenização e também se há direito a aviso prévio.
Meu marido tem uma média salarial de R$ 5.500,00, digo média pois trabalha como representante para uma empresa e por isso não possui nenhum registro com a mesma, ele foi demitido e trabalha há 23 meses para a empresa, gostaria de saber como calcular a indenização e também se há direito a aviso prévio.
No ano de 2006 tive um salário de: - jan= R$ 1625,29 -fev = R$ 1625,29 -mar= R$ 1625,29 -abr= R$ 1625,29 -maio= R$ 2431,96 -Jun= R$ 2431,96 -jul = R$ 2431,96 -ago= R$ 2431,96 -set= R$ 2431,96 -out= R$ 2431,96 -nov= R$ 2431,96 -dez= R$ 2508,04 Era fucionária Pública de um órgão municipal e na ocasião eles pagaram o meu 13º salário pela média de salários do ano e não do salário de Dezembro. Pagaram com o salário de R$2063,30. Hoje trabalho em um órgão Público federal e lá eles pagam baseados no salário de Dezembro. Então pergunto qual é a forma certa nesse caso. Obrigada. Andréa Barbosa.
Bom tarde. Tenho uma dúvida sobre direitos trabalhistas. Uma pessoa demitida sem justa causa, laborando na empresa a menos de 1 mês, porém a mais de 15 dias, ou seja, dentro do período de experiência, teria ela os mesmos direitos que qualquer outro empregodo demitido sem justa causa, como por exemplo, férias proporcionais mais 1/3, 13º salário proporcional, multa dos 40%, além do depósito no FGTS referente a esse período? Fico grato pela atenção e aguardo notícias. Atenciosamente.
Prezados,
Uma empregada doméstica contratada aos 09/12/2008, para trabalhar de segunda-feira a sábado, a partir de fevereiro de 2009 pede para trabalhar em dias alternados, ou seja, segundas, quartas e sextas-feiras, ao mesmo tempo em que autoriza o desconto dos dias não trabalhados no mês de seu salário, o que tem sido feito, sem que esta alteração fosse registrada em sua CTPS.
A partir do próximo dia 29/04/09 a mesma entrará em aviso prévio. Em sua rescisão, ela terá direito a férias proporcionais e 13o salário, sendo que a mesma possuirá ao final do período de aviso prévio mais de 48 faltas? O percentual referente ao desconto do vale-transporte desse período (aviso prévio) pode ser debitado em sua rescisão?
Grata,
Lidiane.
Olá estou com uma duvida sobre o 13º salário!!!
EX: a primeira parcela paga do 13º salário é até dia 30/11 então para calcular a primeira parcela e dividida por 11 e a segunda que e paga em 20/12 e dividido por 12 e multiplicado pelos meses trab????
ex: maria ganha R$500,00 e trabalhou 6 meses;
1 parcela: 20/11 500/11= 45,46 45,46 x 6= 272,73
2 parcela: 20/12 500/12= 41,67 41,67 x 6= 250,00 - 8% inss 250-20,00= 230,00 essa é a segunda parcela???
se não faz o calculo correto pra mim
Sou vendedora e recebo fixo+comissão, passei por uma cirurgia e fiquei 15 dias de licença, entreguei toda a documentação necessária para a empresa,inclusive meus exames e laudos da cirurgia, a empresa me informou que não considera este pedíodo como licença e sim como atestado médico,portanto eu não teria direito a receber uma média proporcional dos últimos 3 meses de comissão e o fixo tb proporcional. Gostaria de saber como calcular meu salário neste período da licença e se realmente não é considerado e se tenho direito a média da comissão dos últimos 3meses dividido pelos 15 dias. obrigada
preciso de ajudar1 estou trabalhando a 3 meses, como babá, mas meu sálariofoi diferente os 3 meses. e nao sei como calcular o 13º proporcional. 1º mes: 545,00 2º mes: 751,00 3º mes:950,00 + hr extra total1060,00 Agora sálario fixo é o de 950,00, mas com as mudanças nao sei como calcular será que alguem pode me ajudar? obrigada!!
