Preciso de ajuda urgente
Olá Boa noite Tenho um amigo que trabalha em um açougue,e consequentemente houve alguns imprevistos e ele teve 3 faltas. Ele estava ciente que o desconto seria no quinto dia útil,mas a empresa alegou a não pagar o adiantamento dia 20 agora que esta por vir,pois disseram que quando o funcionário tem 3 faltas eles nao pagam,coisa que eu nunca vi nem ouvi falar,ee está desesperado,sem chão,contando com o "vale" para pagar umas dividas atrasadas e já disse que se não cair o vale ele vai procurar um advogado trabalhista e processar a empresa. E dúvida é. .. E empresa pode fazer isso?
Querido, o adiantamento por conta do salário, o conhecido "vale por conta", nem é obrigatório pela empresa, ela dá se quiser, é politica da empresa, e com isso ela é livre para instituir as regras que quiser para sua concessão e suspensão.
Em suma, SIM, a empresa pode.
Lembre a seu amigo que o pais passa pela pior crise de nossa história, é melhor receber 1 vez só o salário, mas receber, do que ir engrossar a massa de mais de 10 milhões de desempregados que tão cedo conseguirá um novo emprego, e logo logo até o seguro desemprego não será mais pago porque o Governo dos ultimos 13 anos acabou com nossos recursos, o pais está quebrado!!!
