QUANDO ELE ESTA DE FERIAS ELE DEIXA DE SER CHEFE? ÓBVIO QUE NÃO. PORTANTO ORDEM DADA É PARA SER CUMPRIDA.

A empresa é um navio onde o gato desembarca e os ratos fazem a festa???

A questão não é se ele está de férias ou não, mas se vc está sob as ordens deste chefe. Se está, ele segue sendo seu chefe. Descumpra a ordem dele se quer receber justa causa!!

Ridículo. As leis são feitas a favorecer quem está acima. De modo algum um coordenador ou chefe deveria dar ordens estando de férias. Afinal, férias de chefe são mais esperadas pelos subordinados do que por ele mesmo. Gostaria de sugerir o seguinte para o TRT: editar uma lei proibindo aos chefes/gerentes/coordenadores... que possam dar ordens estando afastados da repartição de trabalho, salvo em casos de urgência.

Então! comece sugerindo para o órgão competente para editar lei pois o TRT não cria não edita e não sanciona lei alguma.

Obrigado pela sugestão sabe-tudo! Só faltou dizer que é o Poder Legislativo o responsável.

foi vc que disse para o TRT editar lei. ou não? para seu conhecimento não é só o legislativo. o executivo federal pode enviar projetos de lei. sabichão

Lidar com pessoas frustradas, que têm uma vida inútil fora do trabalho e que usam a "carapuça" de chefes até no período de férias para se sentir no mínimo "notadas" pelos outros, é mesmo complicado. Deve ser triste ser tão insignificante. Bom, não vou render mais assunto.

único frustrado é vc pois com certeza não conseguiu sair do primeiro degrau.