Por favor uma luz
Olá boa tarde
Gostaria de tirar algumas dúvidas sobre um fato ocorrido comigo
Bom eu tinha uma lojinha onde eu e mais uma funcionária trabalhava
Mas ficou corrido para mim
Então dois dias por semana eu chamava uma folguista para dar folga para minha funcionaria
Desde então o meu pai precisou que eu ajuda se nos deveres
Fez com que chama se a folguista para ficar dois meses trabalhando lá na loja
ela menor de idade 17 anos
então pedi para ela as documentações para pegar ela pelo CIEE
e a mesma ficou me enrolando
Mas o tempo foi passando ela ficou ou comigo 4 meses sem registro nenhum
Mas como conversado com ela no começo de janeiro iria registra ela normal retruativo
Mas ela pediu as contas porque iria voltar a estudar
Eu muito triste porque gostava muito do desenvolvimento dela na loja
não pude fazer nada
Acontece que a bomba veio depois de dois meses eu fiquei sabendo que ela estava grávida
mas ela não me comunicou ou tentou uma conciliação jamais ia virar as costas
mas enfim
depois de 7 meses que ela pediu demissão
Ela foi atrás dos direitos dela a mesma mentiu muito disse que trabalhou comigo em um prazo de oito meses e que foi eu que mandei ela embora
Mas não foi isso
Eu não tenho prova nenhuma além de duas testemunhas que presenciou caso de perto e conversas por via whats e Facebook
Agora eu sei que tem direitos como estava grávida
Mas eu não sabia de nada
, e só descobri que ela estava grávida depois
Eu não tinha o conhecimento a respeito da gravidez e ela pediu a demissão,
QUAL caminho tomar além de uma drogado
Gostaria de uma orientação
Pois sei que errei por confiar na palavra e por não ter registrado ela
Mas 100 mil reais ? Céus
Será que juiz não vê meu lado só vale mesmo o direito dela ?
A indenização devida em tais casos só diz respeito aos direitos trabalhistas (se ficar provado que foi demitida sem justa causa e que não foi readmitida), direitos referente ao tempo de estabilidade, só isso, 100mil é irreal até para dano moral estético para quem sofreu acidente de trabalho POR CULPA do empregador!!
Consiga um advogado experiente para te livrar dessa e vc ainda vai poder processar essa meliante, pois ela tem perfil de bandida!!
PS: Nunca mais fica a margem da Lei ou o que vc pensa que sairia barato sairá enormemente caro!!!
como falei acima como iria pegar ela pelo CIEE ela ficou de me trazer papelada tempo passou e em janeiro ela pediu demissao para estudar ouseja fui burra demais ignorante suficiente para nao registra isso mas eu jamais iria imaginar que ela estaria gravida ou que agiria assim pois sempre conversei com ela uma semana antes de eu receber o processo eu levei presente para bebê dela estava tudo bem nao entendo o que mais doi e saber que ela fez isso porque gostava demais dela