Suspensão no trabalho como devo agir

Há 9 anos ·
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Eu recebi uma suspensão de três dias na última segunda-feira dia 3. No RH da empresa mim mostraram a suspensão mas a gestora do Rh deixou bem claro que eu SÓ receberia uma via dessa suspensão se eu assinasse, a empresa agiu de maneira correta omitindo ou se negando a entregar a mim uma via dessa punição?

20 Respostas
Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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Vc assinou?

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Não

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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Se na não assinou não recebe a via, está via vai ficar arquivada no prontuário.

MTB Recursos
Suspenso
Há 9 anos ·
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devia ter assinado. assinar nao significa admitir a culpa, e sim dizer que esta ciente da punição. se vc nao assina, seu empregador pode pedir que outros funcionarios assinem como testemunha que voce ficou ciente do teor da punição e de que se negou a assinar. e tem o mesmo valor!

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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E se prepare pq com justa causa ou sem justa causa no próximo corte de pessoal vc é sério candidato a fazer parte da lista

MTB Recursos
Suspenso
Há 9 anos ·
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e com essa crise que o "Braçil" ta passando, perder um emprego não é uma boa idéia....

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Kkkkk sei sei

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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...

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Assinar a poha de uma suspensão, se eloko tio, eu sou" braćilero"... significa que eu concordei siiim, Daí eu processo a empresa vai ta la a merda da suspensão com minha assinatura, sem conta no fato que se a empresa me demitir sem justa causa ela tem que me ressarcir pela suspensão que eu ñ assinei, vc sabe disso ñ sabe?

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Lisnei
Há 9 anos ·
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Rafael, embora a maioria aqui parece ser mais favorável a empresa, e querem ver a caveira do trabalhador e um grilo cantando dentro, eles sabem o que falam. são profissionais do direito e te responderam dentro das premissas legais. Suspensão é dada ao trabalhador que de certa forma deixou a desejar nas suas responsabilidades, mesmo assim pode ser tambem resultado de uma implicância de algum colega que conseguiu um cargo de chefia, e ve no subordinado uma ameaça a seu carreirismo. Mas o melhor a fazer é não der motivo, não se deixar intimidar. Seguir em frente e se autocontolar, para não dar seu direito ao outro. Assinando ou não o efeito é o mesmo.

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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Ele se acha esperto. Vc não assina outro assina por vc é a suspensão /advertência tem o mesmo valor como se vc tivesse assinado

MTB Recursos
Suspenso
Há 9 anos ·
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Eu já nem perco meu tempo mais pra ajudar .... Ele sabe Tudo, nem sei pq veio aqui perguntar então.... Vamos ver quem está certo quando você "processar a empresa".

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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SABE TUDO MESMO A COMEÇAR PELO "PORTUGUÊS: "Assinar a poha de uma suspensão, se eloko tio, eu sou" braćilero"... significa que eu concordei siiim, Daí eu processo a empresa vai ta la a merda da suspensão com minha assinatura, sem conta no fato que se a empresa me demitir sem justa causa ela tem que me renascer pela suspensão que eu ñ assinei, vc sabe disso ñ sabe?

O QUE É SER "BRACILERO" poha

causa ela tem que me renascer pela suspensão? RENASCER?

Mark
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Há 9 anos ·
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Vou deixar o Rafael responder os tópicos aki pá nóis, já que ele manja dos paranaê!

MTB Recursos
Suspenso
Há 9 anos ·
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Se essa última frase se realizasse, seria um milagre, não? Renascer seria bom, né ... Não sabia que empresas já tinham esses poderes ... A minha não tem, ainda.... kkkk

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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É QUE VC NÃO É UM "BRACILERO", SÓ OS BRACILEROS PODEM SEREM "RENASCIDOS"

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Ressarcimento.Pronto querido professor!?

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Vc é dono de um mercadinho ou de uma lanchonete?

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Iss// quem nasce no braçil é braćilero ou vc acha que quem nasce no BRASIL É JAPONÊS ?????

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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· Editado

Ops* sabía dessa? O empregador brasileiro é negligente diante de suas obrigações perante a lei!!!!

Esta pergunta foi fechada
Há 9 anos
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