Suspensão no trabalho como devo agir
Eu recebi uma suspensão de três dias na última segunda-feira dia 3. No RH da empresa mim mostraram a suspensão mas a gestora do Rh deixou bem claro que eu SÓ receberia uma via dessa suspensão se eu assinasse, a empresa agiu de maneira correta omitindo ou se negando a entregar a mim uma via dessa punição?
Assinar a poha de uma suspensão, se eloko tio, eu sou" braćilero"... significa que eu concordei siiim, Daí eu processo a empresa vai ta la a merda da suspensão com minha assinatura, sem conta no fato que se a empresa me demitir sem justa causa ela tem que me ressarcir pela suspensão que eu ñ assinei, vc sabe disso ñ sabe?
Rafael, embora a maioria aqui parece ser mais favorável a empresa, e querem ver a caveira do trabalhador e um grilo cantando dentro, eles sabem o que falam. são profissionais do direito e te responderam dentro das premissas legais. Suspensão é dada ao trabalhador que de certa forma deixou a desejar nas suas responsabilidades, mesmo assim pode ser tambem resultado de uma implicância de algum colega que conseguiu um cargo de chefia, e ve no subordinado uma ameaça a seu carreirismo. Mas o melhor a fazer é não der motivo, não se deixar intimidar. Seguir em frente e se autocontolar, para não dar seu direito ao outro. Assinando ou não o efeito é o mesmo.
SABE TUDO MESMO A COMEÇAR PELO "PORTUGUÊS: "Assinar a poha de uma suspensão, se eloko tio, eu sou" braćilero"... significa que eu concordei siiim, Daí eu processo a empresa vai ta la a merda da suspensão com minha assinatura, sem conta no fato que se a empresa me demitir sem justa causa ela tem que me renascer pela suspensão que eu ñ assinei, vc sabe disso ñ sabe?
O QUE É SER "BRACILERO" poha
causa ela tem que me renascer pela suspensão? RENASCER?