É isso ai Geraldo, infelizmente, como já disseram alhures, o Direito não socorre quem dorme - DORMIENTIBUS NON SECCURRIT JUS.

Por outro lado, razão assiste, ao amigo Fredy, não na sua ira para com os advogados e sim com relação à Justiça, no que se refere aos prazos. Ainda que não conheça a real situação do amigo, sempre há uma meio de reverter a situação (nossas leis são pródigas, em alguns casos), eu no lugar do Fredy, se provas tivesse, e com o prazo recursivo perdido, entraria na Justiça comum com uma Ação de Indenização por Danos Morais e Materiais e tenho certeza que diminuiria seu prejuízo. Mas é bom que se frize, se provas tiver, que possam derrubar as provas apresentadas pelo empregado.

No que se refere aos prazos, nós sempre levamos desvantagem, se por um lado, temos um prazo para falar no processo, e se não o cumprimos, perdemos a causa, por outro lado, embora o Juiz também penha um prazo processual para falar, se não cumprido nada acontece. É isso que precisamos mudar nas leis deste nosso País. E que realmente tenha valia a máxima de que todos são iguais perante a Lei.

caro amigo estou plenamente de acordo quanto a entrar em juizo com processo de perdas e danos, danos morais, e danos materiais, mas e o custo desse processo ?, se ganhar o empregado vai ter como indenizar ? já gastou o dinheiro recebodo, assim os valores se existentes deverão no mínimo ser caucionados pela justiça enquanto as garantias exigidas forem cabais, isto se refere às duas partes, assim sendo nenhum magistrado, teria direito de liberar a qualquer título valores. as coisas acontecem mais ou menos assim ( feijão com arroz ) o empregado vai a um advogado, que diz que o mesmo trabalhou 24 hs por dia, com corrosivos, solventes, fez horas extras, trabalhou acima do permitido pela lei, etc. etc. etc. ai a pequena empresa ou o empresário individual, honesto que trabalha seguramente mais horas que o empregado mentiroso, e as vezes ladrão, vai até a justiça e pede um advogado dativo, pois o mesmo não tem o dinheiro suficiente para pagar um advogado regular, não existe esse advogado, não existe justriça gratuita e assim sendo não somos iguis perante a lei. se o mesmo penhorar bens, arrumar dinheiro para pagar um advogado, acontece o seguinte, se ganhar a ação o empregado não tem de onde pagar, e agora ? cadê a igualdade da justiça, para o empregado é fácil, pois sabendo que na justiça do trabalho, o índice de acordos prejudiciais ao empresário, pequeno ou não é muito grande, e ainda sabendo que o favorecimento e quase sempre para o empregado, os advogados ( nem todos são corruptos ) cobram 30% de um sofrimento e até de coisas em que baseados em fatos inverídicos se tornam carrascos de pessõas de boa índole em benefício de mentirosos. pois acho que para cada processo deveriam ser apresentadas provas materiais irrefutáveis, para que o mesmo seja instaurado, provas que se não comprovadas, o advogado deveria responder solidáriamente p[elos prejuizos causados por vicios, e outros, já que o postulante da ação não tem como fazê-lo, assim teríamos mais cuidado para não causar danos a outrem, e assim os tribuanais tambem se esvaziariam de processos mentirosos que se arratam anos e anos, sempre causando danos à parte q

Jorge, como vc disse saiú desgostoso de um escritório sério, bem vc disse tambem que existem causídicos honestos, sem dúvida nenhuma isso é a pura verdade, mas somente um erro, a orientaç|ão para formular um processo é do advogado, se não ele mentindo fazendo com que sua mentira seja como se proferida pelo seu cliente, o que eu acho ainda mais covarde, o único acordo que o advogado quer é o valor total da ação e mais alguma coisa se possivel, assim sendo não existe acordo, e somente isso me abriga se possivel a entrar com as ações necessárias, causando mais sofrimento ainda à minha família, por que não tenho verbas suficientes para isso então, ... bem Geraldo como disse anteriormente, existe neste site o parecer de um desembargador de seu estado, que concorda com meus argumento, infelizmente isso não faz parte do rito processual , e concordo tambem com isto> Jorge Candido S. C. Viana É isso que precisamos mudar nas leis deste nosso País. E que realmente tenha valia a máxima de que todos são iguais perante a Lei.

desculpem, como sou engenheiro e não advogado, ou profissional de ciencias humanas, não entendo nada alem do que 2+2=4, se no direito existir 2+2 = a 3 ou 5, (desculpe o trocadilho, não é direito mas sim falso ), e corriqueiramente é assim que ocorre nos tribunais, será que todos são iguais perante a lei? será que o empregado mentiroso, com o advogado ganancioso ( sim mesmo ) vão algum dia serem parados pela verdadeira justiça ? cadê vcs advogados fieis ao seu juramento, cadê vcs magistrados que administram ( sic ) a justiça justa, um pais é feito de leis para todos, e não somente para os aproveitadores e oportunistas que a justiça impotente deixa passar pelas suas fracas redes, como se nada disso fizesse parte da construção de um país sólido. bem até um estadista francês debochou do nosso querido Brasil faz muito tempo, fiquei com raiva das afirmativas do mesmo, mas tive que depois de crescer um puoco admitir que ele não estava totalmente errado. Façamos que esse erro não se repita, façamos um pais forte para os que trabalham, e não para os que se dizem trabalhadores. novas leis são necessárias. novos ritos, são absolutamente necessários, pois somente na justiça do trabalho, pode se mentir à vontade sem puniçÕES E SEMPRE A PARTE ACUSADA DEVERÁ PROVAR QUE NÃO É CULPADA, POR QUE NÃO EXIGIR QUE O ACUSADOR APRESENTE PROVAS CABAIS, OU CAUÇÕES FINANCEIRAS PARA PODER RESSARCIR PREJUIZOS CAUSADOS ? ASSIM PODERIA SE EVITAR A SOBRECARGA DE PROCESSOS E ESTELIONÁTOS JUDICIAIS, SIM, ESTELIONATOS MESMO. bem como cidadão pagante de meus impostos, e de minhas obrigações me ví tolhido pela espada ,da injustiça, em favor de mentirosos, a minha defesa custa dinheiro, e se eu ganhar a causa, quem vai me ressarcir dos prejuizos ? o empregado?, ou será que deveriamos por penalidades não somente jurídicas e etc para os advogados, mas sim penalidades pecuniárias altas, incluindo até indenização por danos morais e até pelo tempo dispendido e dissabores passados pela parte inocente ? acho que os advogados honestos não se colocam contra esta disposição, já disse e a justiça disse, a parte acusada é inocente até prova em contrário, mas se para isto depende de contratação de causídicos, a parte inocente ( ou culpada ) terá sempre no mínimo prejuizos materiais as vezes não suportáveis. e se for inocente, quem vai indenizar? e de que forma ? e com que dinheiro ? bem minha proposição é que todas as ações sejam no mínimo, e somente no mínimo, acolhidas se estiverem munidas de provas cabais documentadas, senão o tribunal não deveria aceitar a ação proposta. se assim mesmo providas de provas, deverão oferecer caução cabível para que se a parte acusada for ganhadora da ação possa pelo menos pagar seus advogados, e assim por diante, pois como disse o direito da mentira é danoso para qualquer sociedade, ainda sendo inspirado no direito romano que é no qual se baseia o direito no Brasil, somente faltaria que nossos tribunais enviassem as partes à arena com os leões, mas isso é feito de outra forma, analize e pense....

Fredy, normalmente as provas do empregado, principalmente o mentiroso, são suas testemunhas, e um bom advogado, por melhor que esta testemunha seja instruída, com toda certeza, seu testemunho será contraditório. O advogado não deve ficar somente assistindo a testemunha falar, sem lhe fazer as perguntas pertinentes, para que possa ser desmascarado e para isso necessita de informações, no seu caso, empregador, possa lhe fornecer para que possa contrariar o testemunho. Como pode perceber, o Juiz, na maioria das vezes, não conhece nenhuma das partes, ele apilastra seu julgamento no que foi demonstrado, quer documental ou testemunhal, para formar seu convencimento. Porisso que é que se diz, pagar mal é pagar duas vezes, ou seja, as vezes, é preferível, pagar um pouco mais, mesmo à custa de algum sacrifício, do que perder tudo.

Eu não necessito analisar, o que vivo diariamente.

Quanto a mover a ação contra o seu empregado, faça como ele, peça Justiça Gratuita, na PAJ ou na própria OAB de sua região, mas como disse anteriormente, consiga provas que possam atestar o que alegar.

Quanto ao fato, do cara não ter dinheiro, provavelmente o que conseguiu tirar de você não deve ter sido muito, como disse, pois se foi, com certeza deve ter investido em algum bem.

Agora, se ficar esperando cair do céu, meu amigo, espere bastante, e ainda bem que neste País, só chuva cai do céu, em outros países, poderiam cair misseis, bombas, etc.

o grande problema é que provas testemunhais não são aceitas para este tipo de ação, então , se ele apresentasse provas materiais eu poderia contestar, mas o tribunal não me deixa contestar provas testemunhais, ( que não houveram ) com outras provas testemunhais, popis a ação transitou em julgado, pois não tive assistencia jurídica à qual tenho direito, na oab a informação que tive é que tinha de qualquer jeito arrumar um advogado, mas já tadiamente, erros judiciários devem permanecer ? bem quem sabe só por aqui e no tribunal do trabalho. pergunte ao juiz se detonar uma família honesta e pagadora de seus impostos em benefício de mentirosos, é aquilo que está prescrito na lei? como corregir isto?, será que não existe justiça ? minha decepção é grande demais para poder sequer confiar em algum outro empregado, pois minha pequena empresa era uma empresa familiar, onde trabalhavam apenas 2 pessoas além de minha família. o que fazer, ter seu crédito e alguns bens adquiridos com muito grande esforço, perdidos ? bem cadê a justiça ? bem, se vc achar a solução e puder me apoiar, aceito de bom grado tudo isso. mas como vc vé em comentários anteriores, acho que algun não pensam assim mas somente como tirar benefício própriode tudo. a propósi não foi muito, não, mas está tentando tirar tudo inclusive património que me custou 40 anos construir. sim disse 40 pois tenho 60 anos.

saudades de uma advogado com consciencia. palos comentários que vc fez tem isso e muito mais, o que não se aplica a advogados que deram algumas respostas existe este caso esta tramitando ainda no trt2 e o vilão da história ( o empregado ) foi surpreendido por provas de furto, e mais ainda, mas o advogado, extremamente competente no direito e muito mediócre no caráter quer receber fábulas. disse o advogado e não o empregado que quer se retratar de tudo por que achou que mentiu e quer fazer uma troca, vai pra cadeia ou desiste do processo , e então, a justiça sempre chega a seu termo, mas acredito que neste caso com esse advogado que infringe os artigos da lei com mentira somente chegara a termo com outra justiça não ao alcance de nos mas sim de Deus mas e o incompetente e voraz causídico, será que vai

bem devemos banir alguns e aceitar outros e então nobre causídico que fazemos. gente honesta desde mendigos até presidentes são honestos, e o resto será que sao

Fredy: há bons empregadores, que pagam todos os direitos trabalhistas dos empregados e há também maus empregadores que, pagam menos do que os empregados deveriam receber e com isso eles, inclusive, tornam-se maus consumidores ou até consumidores inadimplentes. Todo mundo fala mal do direito do trabalho, mas toda empresa que detesta pagar o 13o., adora quando, no final do ano, todo mundo vai as compras (com esse dinheiro). A Justiça do Trabalho aplica o Direito do Trabalho. Quem cumpre a lei trabalhista, devidamente, bem instruído por contador competente, não se incomoda com ela e tem todos os documentos para fazer valer, no caso de abuso do direito de petição (infelizmente, há pessoas que sem direito, acionam os inocentes, para obter alguma vantagem). Entretanto, os maus e mpregadores são tão contra o direito do trabalho, quanto os presidiários são contra o direito penal. A Justiça do Trabalho não é infalível, mas julga de acordo com a prova dos autos. Não há quem não possa conseguir um advogado dativo ou por pequeno valor; se você dormiu no ponto, não coloque a culpa de seus erros no Poder Judiciário. Assim como advogado não entende de fazer pão, padeiro não pode entender de defesas judiciais. Quem vai sozinho a juízo é imprudente. Quanto às mentiras, a prova serve para mostrar a verdade, pq você não utilizou ?? O juiz, caro fredy, tem que se basear na prova dos autos (ele não estava lá, quando os fatos ocorreram). Quanto ao mais, cuidado com o que você fala na rede. Seu eu fosse o juiz desse processo ou o advogado dele, pensaria seriamente em lhe processar. Há meios corretos para agir, inclusive representação na Ordem dos Advogados etc., o que não se pode é, por perder uma causa, dizer que a Justiça do Trabalho não presta, os advogados não prestam, os empregados não prestam, enfim, todos são culpados, menos você. Ah, só por curiosidade, eu sou juiz do trabalho.