Na empresa tem um funcionário que esta fazedo um tratamento de apnéia, só que a sua chefia imediata trocou o seu horário trabalho para noite prejudicando o seu tratamento mesmo com um laudo médico mencionando que o funcionário não pode trabalhar a noite e que pode correr rico de vida. Portanto, gostaria de saber perante a justiça do trabalho como o referido pode resolver a sua situação uma vez que sua chefia esta irredutível.

Obrigado